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与此同时，中车集团分(fè(🔏)n )布在(zà(🚉)i )各地的子公司也相继召开了职代会，其中(🐨)(zhōng )有(yǒ(🏕)u )一项(xiàng )备受女职工关注的重要议程——(🎩)审议(yì(⚽) )通过(guò )并(bìng )签订(dìng )《女员工权益保护专项(😼)集体合(☔)同》。

“女(nǚ )职(zhí )工法(fǎ )制宣传教育与权益维(🚣)护”“提升(♟)协商(shā(🚥)ng )质量(liàng )、增强(qiáng )合同实效，推动《特别规定(🍵)》贯彻落(👧)(luò )实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女(🍩)(nǚ )职工(🎐)(gōng )合法权益和特殊利益”“加强生育保护，依(🌡)(yī )法维(👋)(wéi )护女职工合法权益和特殊利益”……2015年(🤙)至(zhì )2018年(📛)(nián )，全(quán )总女职工委员会在全国范围内组(🥈)织开(kā(🛂)i )展的(de )女(nǚ )职工(gōng )维权行动月活动，主题在(😻)变，但关(🚲)注(zhù )的(⚫)核(hé )心(xīn )问题(tí )从未改变：为女职工撑(🔰)起权益(📄)“保护(hù )伞”。

于是，他连日连夜赶工，精心制作(🔃)，及时(shí(📅) )完成(chéng )所有花灯的制作。

各级工会女职工(📆)组织探(🏌)(tàn )索(suǒ )创新(xīn )了“互联网+”的普法宣传方式(🍇)，通过(guò(🏣) )发放(fàng )法(fǎ )律法(fǎ )规书籍资料、制作宣(🕴)传板报(🔨)、开展线(xiàn )上线(xiàn )下(xià )互动(dòng )融合等活(🐳)动，广泛(🌮)宣传国(🛵)家和地方女(nǚ )职工(gōng )权(quán )益保护法律法(👰)规，推动(🔮)普法宣传工作进企(qǐ )业、进车间、进班(🌐)组。

——(🗞)积极推动性别歧视问(wèn )题调(diào )查处理。

5年(🤸)间，在各(🍹)级工会女职工组织的(de )不(bú )懈努(nǔ )力下，工(💐)会女职(🔹)工工作形成了八个响(xiǎng )亮品(pǐn )牌(pái )：促(📝)(cù )进性(👋)别平等、女职工专项集体合同、女职(zhí(💰) )工(gōng )休(🍲)息(xī )哺(👾)乳室建设、女职工维权行动月活(🚞)动(dòng )、(🐆)女(nǚ )职(🌇)(zhí )工提升素质建功立业工程、职工子女(🤢)托管(guǎ(⛲)n )服务(wù )、“女职工关爱行动”和家庭文明建(🍑)设。

据(jù(🍬) )了解(jiě )，目前女职工专项集体合同工作已(✳)向非公(⏳)(gōng )、中小(xiǎo )企业和新建企业不断延伸，并(💛)积极引(🎀)(yǐn )导、推(tuī )进在(zài )区域性、行业性工会(🍶)联合会(⛎)特别是(🎅)小(xiǎo )微企(qǐ )业(yè )工会(huì )联合会中(🖐)实现女(➰)职工专(💬)项集体合同工(gōng )作覆(fù )盖(gài )。

各地工会则(🔔)积极推(🔻)动女职工专项集体合(hé )同工(gōng )作纳入地(🏒)方《妇女(🎺)权益保障法实施办法》，并与(yǔ )地方人社、(🗽)企联等(♈)制发推行女职工权(quán )益保(bǎo )护(hù )专项(xià(💇)ng )集体合(📢)同工作指导意见，为推进女职(zhí )工专(zhuān )项(📬)(xiàng )集体(🍅)(tǐ )合同工作提供法律制度保障。

2019年1月底(dǐ(🐛) )，中(zhōng )车(🌐)(chē )戚墅(👠)(shù )堰所召开了二届职工代表大会三次会(💶)(huì )议。

—(👵)—完善制度保障。