樱井莉亚电影

品牌(pái )4：女职工(gōng )维权行动(dòng )月(yuè )

如北京(jīng )市(shì(🌎) )总工会(huì )通(🤘)(tōng )过12351网(🌃)络(luò )平(🍤)(píng )台，开(🐝)(kāi )设(shè(💿) )“母婴(yīng )关爱”专(zhuān )栏，开展(zhǎn )新建“母婴关爱室”申报、应(🗽)急物资(♐)申领(✅)以及新(👦)生儿礼(⚓)包发放(🗨)活动、(🤫)亲子活动；上海市总工会通过网络、微信等新媒体促进“爱(〽)心妈咪(🍹)小屋(🎻)”运作规(✌)范化和(🌻)有效性(😇)(xìng )，小屋(🎲)官(guān )方网站、官方微信(xìn )、手机APP等(děng )新媒体应(yīng )用平台目(🕖)(mù )前已全部(🚬)(bù )上(shà(🔻)ng )线。

包(bā(♌)o )括(kuò )相(🍣)关制(zhì(⛔) )度(dù )机制不(bú )健(jiàn )全、不(bú )同程度存(cún )在就业性(xìng )别歧视(🛶)、缺乏支持(👦)职工平(🏞)衡工作(🖖)与家庭(🐔)责任的措施，等等。

“女职工法制宣传教育与权益维护”“提升协商(🌳)质量、(🌡)增强(🏮)合同实(💅)效，推动(🍅)《特别规(🐼)定》贯彻(🌔)落实”“推动《特(tè )别规定》贯彻落实(shí )，依法维(wéi )护女职工(gōng )合法(😷)权益(yì )和特(🗝)殊利(lì(🚮) )益(yì )”“加(🤸)(jiā )强(qiá(🐖)ng )生育保(🔚)(bǎo )护(hù )，依法(fǎ )维(wéi )护女职(zhí )工合法权(quán )益和特殊(shū )利益”…(🏍)…2015年至2018年，全(👹)总女职(👀)工委员(🤱)会在全(🌓)国范围内组织开展的女职工维权行动月活动，主题在变，但关(🏨)注的核(🏛)心问(👞)题从未(🥖)改变：(😻)为女职(🍵)工撑起(💟)权益“保护伞”。

值得关注(zhù )的是，各(gè )级工会女(nǚ )职工组织(zhī )积(🏩)极参与(yǔ )侵(🚨)害女职(🌗)(zhí )工权(💰)益案(à(🌑)n )件(jiàn )的(🏢)调查(chá )处(chù )理，及(jí )时(shí )反映女(nǚ )职(zhí )工利益(yì )诉(sù )求，依(yī(🐟) )法维护女(nǚ(🧢) )职工合(📸)法权益(❄)和特殊(🏗)利益。

人力资源社会保障部、全国总工会等9部门联合制发了(🐜)《关于进(💮)一步(🌸)规范招(💽)聘行为(💅)促进妇(🌹)女就业(🔄)的通知》，明确不得以性别为由限制妇女(nǚ )就业、拒(jù )绝录用(🚠)妇(fù )女，不得(✊)(dé )将限(♎)制生(shē(📹)ng )育作为(❇)录(lù )用(✨)条件，不得差别(bié )化(huà )地提高(gāo )妇(fù )女对妇(fù )女(nǚ )录用标(biā(🙌)o )准(zhǔn )等。

——(🧒)深入企(⛓)(qǐ )业、(🚷)事业(yè(🏾) )、机关等用人单位，深入社区、工业园区、商务楼宇，对女职(😡)工休息(🍿)哺乳(🧕)室建设(🗂)的硬件(🔘)标准、(✌)管理制(🦍)度、经费补助等提出要求并开展督导检查。

2019年1月底，中车戚墅(🌠)堰所召(🎗)开(kā(➗)i )了二届(🌿)职(zhí )工(💼)代表大(🦔)(dà )会三(🍨)次会(huì )议。