狭路险情

截至2018年(nián )9月(😅)(yuè )，全国已(yǐ(👟) )建(jiàn )立女职工(gōng )休(⚓)息哺(😗)乳室的基层企事业工会达(🏍)28.6万个。

女职工专项集(🏐)体合同工作(🌖)是工会女职工组织(🛀)依法(🎸)维护女职工合法权益和(hé(🐭) )特殊利益的(de )重要载(🌫)体。

此外，各地(💻)(dì )工会借助社(shè )会(😖)资源(👆)，强(qiáng )力推进女职(zhí )工哺乳(🆙)室建(jiàn )设。

据了解(jiě(🚧) )，目前女职(zhí(🏸) )工专项集体(tǐ )合同(😶)工作(🦋)已(yǐ )向非公、中(zhōng )小(xiǎo )企(🚸)业和新(xīn )建(jiàn )企业(👨)不断(✈)(duàn )延(yá(🤾)n )伸，并积(jī )极引导、(🎙)推进在区域性、行(🃏)业性工会联(🖥)合会特别是小微企(🌉)业工(♓)会联合会中实现女职工专(👒)项集体合同工作覆(🚫)盖。

包括相关(🛎)制(zhì )度机制不健(jià(🛄)n )全、(🏓)不同程(chéng )度存在就业(yè )性(🐯)别歧视、缺乏支持(🎃)职(zhí )工平衡(🕔)工作(zuò )与家庭责任(🈴)(rèn )的(🚰)措施，等(děng )等。

2019年1月底(dǐ )，中车(😮)戚墅(shù )堰所召开了(😂)(le )二(è(👎)r )届职工(💅)代(dài )表(biǎo )大会三次(👊)(cì )会(huì )议。

针对(duì )这(⏺)些问题，全总(😟)女职工委员会将调(⛴)研成(🍔)果转化为指导手册，为用人(😥)单位落实法律法规(❇)规定、工会(🏟)组(zǔ )织开展促进(jì(💱)n )工作(♉)场所性(xìng )别平等工作(zuò )提(📃)供具体的(de )帮助和指(👧)导(dǎo )。

近年来(🐻)，先后开展了(le )《女职工(🛵)劳(lá(🚥)o )动保护特别(bié )规定》贯彻(chè(✒) )落实情况调(diào )查、(🕰)全面两(liǎng )孩(🗼)政策下生(shēng )育(yù )保(🐲)障制度(dù )问(wèn )题研(🙈)究、生育政(🆕)策调整后如何帮助(🔡)女职(👂)工解决生育后顾之忧、企(😋)业性别平等机制建(🗳)设等调研，全(🧝)面深入了解用人单(🗽)位落(💥)(luò )实国家相关(guān )法律法规(🥖)情(qíng )况。

2016年女职(zhí )工(🚵)维权行动(dò(💒)ng )月更是专门(mén )以“提(⬅)升协(🦄)(xié )商质量、增(zēng )强合同实(❤)效(xiào )”为主题，在各地(🧘)集中(zhōng )开展(📉)要约行(háng )动和履约(🐤)督(dū )查。