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各级工(🥇)会(huì )女(😣)职工(gōng )组织(🦋)探索创新了“互联(👰)(lián )网+”的(🔢)(de )普法宣传方(fāng )式，通过发放法(⏰)律(lǜ )法规书(🎗)籍资(🧕)(zī )料、制作(📮)宣传板(🏤)报(bào )、开展线上线下互动融(🕺)合等活(huó )动(💻)，广(guǎng )泛宣传国家(🚒)和地方(👠)女职(zhí )工权(📅)益(yì )保护法律法(🍚)(fǎ )规，推动普(pǔ )法宣传(chuán )工作(🛡)进企业(📊)(yè )、进车间(💥)、进班组(zǔ )。

“什么(🐯)是工作(⏭)场所性别平等(děng )？”“我国促进(🌻)性别平等相(😍)关(guān )法律法(fǎ )规(🚢)和已批(🚏)准的相关国际(jì )公约有(yǒu )哪(🐲)些？”“性别平(🌅)等应纳入用(yòng )人(🗂)单位哪(🍨)些(xiē )制度？”日前，一(yī )本由全(📙)国总工会编制的《促进(jìn )工作(📡)场(chǎng )所(🏐)性别平等指(🚷)导手册》印刷出(chū(👒) )版。

全总先(xiān )后制发关于(yú )推(🚀)进女(nǚ(🔔) )职工专项集(🍯)(jí )体合同工作的(🎂)相关(guā(📧)n )意见，明确提出“基本实现在(zà(🍹)i )已建工(gōng )会(🈁)企业中女职工组(💣)织和(hé(🌒) )女职工(gōng )权益保护专项集体(🎂)合同(tóng )全覆(💁)盖(gài )”。

——南(nán )京(🥈)市总工(😌)会推动质(zhì )监部门制定《工作(💍)场所爱心母(mǔ )婴室建设与星(🌊)级评定(🚦)规范》，成为首(🍛)(shǒu )部面向职工的(🍇)公益服务(wù )类地方(fāng )技术规(❎)范。

截至(🤓)2018年9月，全国已(🔃)(yǐ )建立女职工(gō(😕)ng )休息哺(🔄)乳室的基层(céng )企事业工会达(⌛)28.6万个。

加强与(🤽)地(dì )方人大(dà )和(🚂)政府有(🌔)关部门的联系(xì )配合，推动加(🛍)大性别平等(🛺)相关(guān )法律法(fǎ(😶) )规执行(🏕)情况(kuàng )的监督检查力度；针(🚠)对一些用人单位要求女职工(🧒)(gōng )“怀孕(🎦)排队”、生育(🍒)待遇不落(luò )实、(🚟)“四期”保护不到位、薪(xīn )酬待(🤨)遇(yù )不(🚄)平等、职(zhí(💛) )业发展因生(shēng )育(🈷)受限(xià(🔘)n )等问题，全(quán )总女职工委员会(🚌)和(hé )相关地(🏢)方工会女职工组(🐷)织及时(🤣)(shí )协同有(yǒu )关部门调查(chá )处(🌖)理，依法(fǎ )维(😇)护女(nǚ )职工合法(🎒)权益和(👆)特殊利(lì )益。

这(zhè )是一系列聚(🐒)(jù )焦亿万女职工的关(guān )爱行(🎈)动——(😡)

——以制度(🚑)保障女(nǚ )职工特(🏞)殊利益

今年春节，有5个(gè )村子(🐋)的(de )“灯头(⬆)”都向邹宏达(🍽)订(dìng )制花灯(dēng )。

结(🍪)合维权(🌷)(quán )行动月主题(tí )，各级(jí )工会(🛒)女职工(gōng )组(🦓)织还(🖥)主动加强了(🏉)(le )与地方(👝)人大和政府有关部门的(de )联系(🦋)配(pèi )合，以非(🔙)公(gōng )中小微企业(🍧)(yè )为重(😈)点(diǎn )，联合开展监督检查，对违(🤶)反(fǎn )《女职工劳(láo )动保护特别(🚀)规定》、(📍)侵害女职工(🐸)权益的用人单位(🚛)(wèi )提出督促整改意见。