十二生肖粤语

加强与地方(👺)(fā(👏)ng )人(🧖)大(🦂)和政(zhèng )府有关(🏭)部门的联(lián )系(xì )配合，推动加大性别平(píng )等相关法律(🤣)法(💝)规(💡)(guī(🏴) )执行情况的监(♉)督检查力度(dù )；针对一些用人单位要求(qiú )女职工“怀(🐉)孕(📜)排(🎁)(pái )队(duì )”、生育(😤)待(⤴)遇不落实、“四期”保护不(bú )到位、薪酬待遇不平等、(⛲)职(🔝)(zhí(🈯) )业发展因生育(📬)受限等问(wèn )题，全总女职工(gōng )委员会和相关地方工会(🆒)女(📯)(nǚ(🛁) )职(🍻)(zhí )工组织及时(📭)协(xié )同有关部门调查处理，依(yī )法(fǎ )维护女职工合法(😭)权(🦂)益(〽)和(👊)(hé )特殊利益。

—(👭)—深入企业、事业、机关等(děng )用(yòng )人单位，深入社区(🦇)、(🈷)工(🧕)(gōng )业园区、商(☕)务(🕡)楼(lóu )宇(yǔ )，对女职工休息哺乳室(shì )建设的硬件标准(zhǔ(😫)n )、(💎)管(🕟)理制度、经费(😍)补助等(děng )提(tí )出要求并开展督导检查(chá )。

关注女职工(🔲)需(🕚)(xū(🔍) )求(🛳)，各地工会加大(🧦)了规范(fàn )运(yùn )作，打造品质(zhì )小屋：

——15个省(区、市(🎞))制(🎺)(zhì(⛓) )定(🌄)(dìng )了管理办法(🐃)，统一标识(shí )和色调，统一配(pèi )备设施、配送物送、专(🐉)人(🐧)(ré(🚚)n )管(guǎn )理。

5年间，在(💹)各(😾)级工会(huì )女职工组织的不(bú )懈(xiè )努力下，工会女职工(👇)工(🌘)(gō(🌲)ng )作形成了八个(💝)响(xiǎng )亮品牌：促进性别平等、女(nǚ )职工专项集体合(👰)同(♓)、(🌼)女(💛)(nǚ )职工休息哺(🗄)乳室(shì )建设、女职工维权行动月(yuè )活(huó )动、女职工(📇)提(🌳)(tí(🤡) )升素质建功立业(🏑)工程、职(zhí )工(gōng )子女托管服务、“女职(zhí )工关爱行动(🐳)”和(🐝)(hé(📂) )家庭文明建设(🍏)。

“女(🐺)职工(gōng )法(fǎ )制宣传教育与权益维护(hù )”“提升协商质(zhì(⏪) )量(🏹)(lià(📴)ng )、增强合同实(🐫)效，推动(dòng )《特别规定》贯(guàn )彻落实”“推动《特别规(guī )定(dìng )》贯(😉)彻(📑)落(🐰)实(🃏)，依法维护(hù )女(🐴)职工合法权益(yì )和(hé )特殊利益”“加强生育(yù )保(bǎo )护，依(🚚)法(💝)维(😥)护(hù )女职工合法(🤬)权益和特殊利(lì )益(yì )”……2015年至2018年，全总女(nǚ )职工委员(❔)会(🧔)在(🦎)全(quán )国范围内(🍧)组(🍚)织开展的女职(zhí )工(gōng )维权行动月活动，主题(tí )在变，但(🚮)关(🤲)注(🅿)的(de )核(hé )心问题(🥦)从未改变：为女(nǚ )职工撑起权益“保护伞”。

与此同时，各(😿)(gè(🕥) )地(⏲)(dì(🏠) )工会则将女职(😋)工专项集(jí )体合同工作纳入(rù )集(jí )体合同工作同部(🗄)署(🥘)、(🦀)同(tóng )推(tuī )进、同(😤)考核，着力推动基层单位女职工(gōng )专(zhuān )项集体合同与(♍)集(💥)体(🦂)合同(tóng )“三同步(🐝)”(同(🚥)步(bù )协商、同步签订、同步履(lǚ )约(yuē ))。