李维康二进宫

”邹(🐿)宏达的家人说，多年来(🍸)，送(🍷)灯的日子和时间(jiān )不(bú )会(huì )变，这(🚧)是老邹给自己定下的(👉)规矩。

5年间，在各(👫)级工会(huì )女(nǚ )职(zhí )工(💈)组织的不懈努(🍙)力下，工会女职(zhí )工工(👿)作(🏗)形成了八个(🐖)(gè )响(xiǎng )亮(liàng )品牌：促(🔊)进(😑)性别平等、女职工(➗)专项(xiàng )集体合(🍓)同、女职工(gōng )休(xiū )息(⏹)(xī )哺乳室建设(🍨)、女职工维权行动月(📳)(yuè )活动、女职(🈷)工提升素(sù )质(zhì )建(jià(🔫)n )功(🤛)立业工程、职工子女托管服务(wù(📎) )、(🦄)“女职工关爱行(háng )动(🦑)(dòng )”和家庭文明(🤤)建设。

据了解，这本指导(🍧)手册源于全总(🦗)针(zhēn )对(duì )企(qǐ )业性别(🏕)平(🕤)等机制建设(🐔)的大调研。

今年春节，有(📖)5个(🧗)村(cūn )子(zǐ )的(de )“灯头”都(🎺)向邹宏达订制(📹)花灯。

——以制度保障(✴)女职(zhí )工(gōng )特(🏬)(tè )殊利益

据了解，这本(🍢)指导手册源(yuá(🐴)n )于全总针对企业性别(🍡)(bié(🔪) )平(píng )等(děng )机制建设的大调研。

推动(☔)男(🔭)女平(píng )等基本国策(🤐)贯彻落(luò )实(shí(📝) )，推动用人单位执行国(👼)家和地方性别(🙄)平等相关法律法规(guī(🐔) )政(📢)(zhèng )策(cè )规定(🐆)，积极促进工作场所性(🏈)别(💯)平(píng )等，依法维护职(🦏)工(gōng )平(píng )等(dě(📃)ng )享有机会、权利和待(🏦)遇，始终是各(gè(🐈) )级工会努力的方向(xià(🦌)ng )。

一(yī )方面，推动(✂)将“企业签订女职工(gō(🔘)ng )专(😥)项集体合同”纳入(rù )《劳动合同法》予(🌈)以(🍸)明确规定。

品牌(pái )3：(☝)“爱心妈咪小屋(🕹)(wū )”

这(zhè )件事给了他难(🏦)忘的教训，此后(🈁)，邹宏达决定外出学习(🚄)(xí )经(jīng )验(yàn )。