生活对我下手了2

经调查(😅)了(le )解(🏫)，该公司与李女士签订的劳(lá(🦔)o )动(dòng )合同中约定(🥟)的岗(gǎng )位是(📏)财务，工(gōng )资为每(🃏)月7500元(🐧)。

他(tā )进一步表示，制定外(🔹)商投(😊)资法(fǎ )不(bú )会改变国家对港(⬇)(gǎng )澳台投资的法(🍨)(fǎ )律适用安(🕘)排。

——谈“一带一(🕶)路”

该(🕐)实业有限(xiàn )公(gōng )司在李女士(🍿)生育(yù )后，擅自降(➰)低其工资待(📸)遇，违(wéi )反(fǎn )了上(🏽)述法律规定(💈)。

最终，经(jīng )监(jiān )察(🌋)员法(🔲)律宣传后(hòu )，企业认识到了其(🏻)行为违法，同(tóng )意(🈺)按照原工资(🔰)水(shuǐ )平补发克扣(🐚)的(de )工(🥠)资，并在与李(lǐ )女士协商(🔐)后，重(📛)新确定了新工(gōng )作(zuò )岗位。

那(😒)么，中(zhōng )小企业在(✅)遇到(dào )这样(😋)的情况该如(rú )何(🐙)(hé )正(🎟)确处理呢？据介绍，如因(yīn )情(📗)(qíng )势变更，企业需(xū )要变更劳(🧑)动者的工作岗位(🚈)，按(àn )照(zhào )《中(🔕)华人民共和国劳(🍰)动合(🛡)同(tóng )法(fǎ )》第三十五条的(de )规定(🍩)：用人单位与劳(🐚)动者协商(shā(📬)ng )一(yī )致，可以变更(🎱)劳动(🛬)合同约定的(de )内容。