扬光的快乐生活

品牌3：“爱心妈咪小屋”

中车集团工会的努力(🕴)，只是(shì )各级(jí(🌖) )工(gō(🏊)ng )会以女职(🦀)工权(🐘)益保护专(🍧)项集(🏮)体合同工(🙅)作为(😔)(wéi )抓手(shǒ(😎)u )，加(jiā )强工会(huì(🕜) )女职工维权机(⏳)制建设的一个(🚏)缩影。

与此同(tó(👷)ng )时，中车(chē )集团(👤)分(fèn )布在各地(📎)的子公司也相(👃)继召开了职代(🧥)会，其中(zhōng )有一(🌞)(yī )项备受女职工关注的重要议程——审议通过并签(qiān )订《女员(yuán )工权益保护专项集体合同》。

2019年(🐻)1月底，中车戚墅(🤦)(shù )堰(😱)所(suǒ )召开(🤲)(kāi )了(🌀)(le )二届职工(💠)代表(🐍)大会三次(🔥)会议(🎹)。

加强与地(🗒)方(fāng )人大(dà )和(😥)政(zhèng )府有关(guā(🔰)n )部门的联系配(⛎)合，推动加大性(🚷)别平等相关(guā(😈)n )法律(lǜ )法规(guī(🕊) )执行情(qíng )况的(🚸)监督检查力度(🏌)；针对一些用人单位要(yào )求女(nǚ )职工(gōng )“怀孕排队”、生育待遇不落实、“四期”保护(hù )不到(dào )位、薪酬待遇不(👴)平等、职业发(👊)展因(😶)生育受限(👅)等问(🛩)(wèn )题，全总(🏒)(zǒng )女(🦒)职(zhí )工(gō(🎄)ng )委员(🛍)会和相关(🌊)地方工会女职(🌍)工组织及时协(📮)(xié )同有(yǒu )关部(🐉)(bù )门调查(chá )处(💀)理，依法维护女(🍴)职工合法权益(⚽)和特殊利(lì )益(🥄)。

这件(jiàn )事给了(🆔)(le )他难忘的教训，此后，邹宏达决定外出学(xué )习经(jīng )验。