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2、5G人(🐿)才综合(🧜)能力要求：高难度多业务抓手

2013年，我国(👴)工信部(🗓)、发改委(wěi )和科技部(💁)联(lián )合(🦕)推动成(😵)立(lì )了(📢)IMT-2020(5G)推进组(🐑)，统一组织运(yùn )营商和(hé )设备(bèi )厂商，全面(miàn )推(⛷)进5G研发、国际合作和融合创(🕌)新发展(🎟)。

私企作(🦓)战灵活(🍯)，对于市(😌)场动(dòng )向嗅觉灵敏(mǐn )，敢于迎接(jiē )风口(⬆)，敢于(yú )创新，对于(yú )5G的人才需(😛)求(qiú )较(🌞)大。

2018年6月(⌚)(yuè )在上(🗾)海(hǎi )举(⏰)办(bàn )的世界移动大会上，中国联通、中国移动(🐍)和中国电信三大运营(🚑)商亮(lià(⚽)ng )出了时(🎳)间表(biǎ(🦃)o )：计划(🔑)到2020年(nián )，实现5G网络(luò )正式商用。

国内上(shàng )市企(qǐ(🐷) )业的人(rén )才需(xū )求占比位居(🅾)第二，上(📴)市企业(🏠)具备较(🐰)强的资(👨)源调配能力和市场影响力(lì )来布局新(🛢)业(yè )务、组建新(xīn )团队，用新(🤴)(xīn )型人(🔰)才来助(🔰)(zhù )力企(👿)业在资(🙁)(zī )本市场(chǎng )上获(huò )得更好的发(fā )展。

A股现在已(📖)经开启了“黄金十年”，并(📦)且2019年是(🙊)A股“黄金(🔙)十年”的(💙)(de )第一年(🚯)，相(xiàng )信未来十年(nián )将是股票投(tóu )资者欢欣鼓(🏦)(gǔ )舞的十(shí )年。

与此同(tóng )时，5G成(🐑)为大众(🕯)新的关(🎚)注焦点(🔡)。

长年持(🚝)续研究鸟类的樋口指出，“将人类(lèi )所创(🧦)造出的(🎨)(de )东西，配合(hé )自己的使(🦔)目(mù )的(🔛)来调节(✖)运(yùn )用(🍭)相当(dā(⛎)ng )罕见(jiàn )。

从猎(liè )聘平(píng )台企业发布(bù )的5G相关技(🐸)术性职位薪资来看，20-40万(🈵)元的职(🧦)位居多(🥕)；一些(🍥)5G方面的(🔵)资深技(jì )术专家，企(qǐ )业给出薪资(zī )高达50万元(🌯)以(yǐ )上，其中也(yě )不乏年(nián )薪(🧙)百(bǎi )万(👹)的职(zhí(💲) )位。