范冰冰苹果被删片段

品牌5：提素建功

与此同时(🍘)，各地工(🏅)(gō(😺)ng )会(huì )则(zé )将女职工专项集体合同工作(📱)纳(🏵)入集体(tǐ )合(hé )同工作同部署、同推进(👲)、(🛒)同考核，着力(lì )推(tuī )动基层单位女职工(💅)专(⚫)项集体合同与集(jí )体(tǐ )合(hé )同“三同步(🕴)”(同(❎)步协商、同步签订、同(tóng )步履约)。

于是(🈶)，他(🐊)连日连(🍜)夜(🚃)赶工，精(jīng )心(xīn )制(zhì )作，及时完(🦓)成(📴)所有花(💪)灯(😗)的制作。

“爱(ài )心(xīn )妈咪小屋”“妈咪(🏖)屋”“母婴(🌴)关(😙)爱室(shì )”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家(jiā(🌋) )园(🌅)(yuán )”……一批工会推动建立的女职工休(📈)息(📬)(xī )哺(bǔ )乳室全面铺开。

随着八音的响起(🍡)，唢(🧙)(suǒ )呐(nà )争(zhēng )鸣，小孩子们举着船灯或提(🙅)着(🗾)花灯，嬉(xī )闹着看着点燃了的“福”灯、花(🏨)篮(🕦)灯(dēng )等(🎗)(dě(🚘)ng )传(chuán )统花灯被大人们用木杆(🕔)担(✈)起，大家(🔗)都(🐺)(dōu )掌(zhǎng )灯、列队，开始环村游巡。

“企业不(🕕)(bú(🤜) )得(dé )因(yīn )女职工怀孕、生育、哺乳降(🥫)低(😸)其工资(zī )、予以辞退、与其解除劳动(🔯)或(⭕)者聘用合同(tóng )”“女职工比较多的用人单(🈸)位(💯)应当根据(jù )女(nǚ )职(zhí )工的需要，建立女(😯)职(⏮)工卫生室、孕妇(fù )休(xiū )息室、哺乳室(✴)等(🖕)设施”…(🎤)…(🌰)一份份女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专项集(📢)体(👜)合同的(🆔)签(🤤)订，意味着女职工(gōng )的(de )特殊利益进一步(🕑)有(♈)了保障。

“女职工(gōng )法(fǎ )制(zhì )宣传教育与(🏘)权(💶)益维护”“提升协商质(zhì )量(liàng )、增强合同(🆕)实(🌺)效，推动《特别规定》贯(guàn )彻(chè )落实”“推动《特(⏪)别(😟)规定》贯彻落实(shí )，依(yī )法维护女职工合(📞)法(⚽)权益和(🚊)特殊利益”“加强生育保护，依法维(🤫)护(🍃)女职工(🚄)合(👣)法(fǎ )权(quán )益(yì )和特殊利益”…(🎳)…(📙)2015年至2018年(🏟)，全(🧛)总女职(zhí )工(gōng )委员会在全国范围内组(🦗)织(💶)开展的女职(zhí )工(gōng )维(wéi )权行动月活动(🥘)，主(🐇)题在变，但关注的(de )核(hé )心(xīn )问题从未改(🍩)变(🚔)：为女职工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

加强与(⚡)地(🆘)方人大和政府有关(guān )部(bù )门(mén )的联系(🦇)配(🍧)合，推动(🏺)加大性别平等相关(guān )法(fǎ )律法(🛶)规(🦏)执行情(🚳)况(🚝)的监督检查力度；针(zhēn )对(duì(🥏) )一(🔹)(yī )些用(🗓)人(💆)单位要求女职工“怀孕排队”、生育待遇(📮)不(😛)落实、“四期”保护不到(dào )位(wèi )、薪酬待(🍕)遇(🔧)不平等、职业发展因生育受(shòu )限(xiàn )等(🛤)(dě(〰)ng )问题，全总女职工委员会和相关地方(fā(🌯)ng )工(🚱)(gōng )会女职工组织及时协同有关部门调(🛷)查(🥏)(chá )处(chù(🧦) )理(lǐ )，依法维护女职工合法权益(🎬)和(💔)特殊利(🚱)(lì(❄) )益(yì )。