女神陷阱

各(gè )地(dì )工会则积极推(⛳)动(🖋)女(💼)职(🔅)工(😐)专(⛵)项(🛰)集(🐒)体(🚟)合同(tóng )工(gōng )作(zuò )纳入地方《妇女权益保障法实施办法(fǎ )》，并与地(🥄)方人社、企联等制发推行女职(zhí )工(gōng )权益保护专项集体合同工作(😍)指(🏒)导(🍰)意(✅)见(👾)(jià(🔬)n )，为(🚼)(wé(🐄)i )推进女(nǚ )职工专项集体合同工作提供法(fǎ )律(lǜ )制度保障。

多年来，各级工会女职工(gōng )组(zǔ )织(zhī )突出工(gōng )作重点，着力在重点领域、(🈺)关(🦏)(guā(🚦)n )键(🍣)(jià(🎆)n )环(👂)节(🕗)上(👙)下(💝)功夫，推进女职工专项集体(tǐ )合(hé )同(tóng )工作取得显著成效。

品牌(🛀)1：促进性别(bié )平(píng )等

27个省(区、市)总工会设立了专项资金；许(xǔ )多(🖕)地(🍙)方(🎊)把(💨)“母(🏥)婴(😮)关(🍡)爱(🍁)室”建设纳入职(zhí )工(gōng )维(wéi )权帮扶(fú )中心和职工之家建设重要内(🐝)容(róng )、工会工作年度考核。

“企业不得因女(nǚ )职(zhí )工(gōng )怀孕、生育(🚁)、(🏕)哺(⛓)乳(⛺)降(🚰)低(🐮)其(🌈)工(🎍)资(🐟)、予以(yǐ )辞(cí )退、与其解除劳动或者聘用合同”“女(nǚ )职(zhí )工比(🌻)较多的用人单位应当根据女职工(gōng )的(de )需要，建立女职工卫生室、孕(🚂)妇(🚾)休(👢)息(㊗)室(🙄)(shì(♊) )、(🛎)哺(🛹)乳室等设施”……一份份女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同的签订，意味着(🥢)女职工的特殊(shū )利(lì )益进一步有了保障。

这件事给了他难(nán )忘(wàng )的(🤵)(de )教(🤷)训(🦉)，此(🏇)后(👴)，邹(🏧)宏(🌱)达(🤳)决定外出学习经(jīng )验(yàn )。

品牌2：女职工专项集体合同

品牌4：女(🎑)(nǚ )职(zhí )工维权(quán )行动月

——明确目标任务。