新金瓶挴

——以制度保(😹)障女(👧)(nǚ )职工特殊利(🔨)益

如(👖)北京市总工会(🍤)(huì )通(🐨)过(guò )12351网络平台(🎟)，开(kā(🖤)i )设“母婴关爱”专(🎸)栏(lá(📏)n )，开展新建“母婴(🏽)关爱室”申报、应急(🍰)物资申领(lǐng )以及新(🏩)生儿礼包发放活动、亲(qīn )子活(huó )动；上海市总(zǒng )工会通过网络(🚔)、微信(xìn )等新媒体(🔧)促进(jìn )“爱心妈咪小(💮)屋”运作规范化(huà )和(🎸)有(yǒu )效性，小屋官(guā(🤵)n )方网(🕴)站、官方微(wē(🧥)i )信、(🐑)手机APP等新媒体(📖)(tǐ )应(🚻)用平台目前已(🙂)全部(🗓)上线。

这(zhè )是一(💷)(yī )系(⏭)列聚焦亿万(wà(🚱)n )女职(🎥)工的关爱行(há(😮)ng )动——

——加强源(😈)(yuán )头参与。

这是一系(🕘)列聚焦亿万女职(zhí )工的关爱行动——

此外，各地(dì )工会(huì )借助社(📝)会资源(yuán )，强力推进(🌰)女职(zhí )工哺(bǔ )乳室(🤥)建设。

2016年(nián )女职工维(⏮)权行动月更是专门(😰)以(yǐ(🛥) )“提(tí )升协商质(🚠)量、(🏯)增强合同实效(🙌)”为主(🍮)(zhǔ )题，在各地集(😞)(jí )中(😫)开展要约行动(🔦)和履(📘)约督查。

积极(jí(🗑) )参与(🐦)涉及性别平等(⛴)相关法律法(fǎ )规政(⚓)(zhèng )策文件制定修(xiū(📳) )订，对加强保障男女职工平等就业(yè )、解决就业性别歧视问题和(🏸)完(wán )善生(shēng )育保障(🐵)制度、建立健全生(👇)育支(zhī )持政(zhèng )策、(🦎)加强女职(zhí )工劳动(⏮)保护(🎬)等提出意见建(🥅)议。

结(🥅)合(hé )维权行动(👢)月主(✈)(zhǔ )题，各级工会(🤧)女(nǚ(🎣) )职工(gōng )组织还(🚨)主动(⚾)加(jiā )强了与地(💖)方人大和政府有关(🍊)部(bù )门的(de )联系配合(🆔)，以非公中小微企业(yè )为重(chóng )点，联合开展(zhǎn )监督检查，对违(wéi )反《女职工劳动保(bǎo )护特(🚌)别规定》、侵害女职(😓)工权(quán )益的(de )用人单(👌)位提出(chū )督促整改(🚨)意见(😾)。