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手册(cè )明示(😖)了(🏪)用人(rén )单位应建立(lì(🤔) )的制度(🎂)机制(zhì )、工会组织(zhī(🙆) )应发挥(🌷)的监(jiān )督作用，分(fèn )析(🥏)点评实践(jiàn )案例，提供(gòng )检(🚗)查(🔀)清(qīng )单便(biàn )于用人(ré(🌍)n )单位(wè(🎗)i )自查和工会(huì )监督。

—(🌰)—积极(🕰)推动性(xìng )别歧视问(🧜)题(💖)(tí )调查处理。

这些举措都指向(🙈)同一个目标：认真履(🥕)行工会(🗃)基本职责，维护好发展(📥)好女职工合法权益，满足女(🧦)职(💻)工(gōng )美好生活需(xū )要(🐷)，团结动(🚞)(dòng )员广大女职(zhí )工奋(🔟)斗新时(🎲)(shí )代。

制作花(huā )灯骨架(🎽)的时(shí )候，将六根(gēn )竹签拦(🔴)腰(🥔)打(dǎ )上框，竹签(qiān )与竹(😣)签(qiān )之(🈴)间(jiān )不能用(yòng )胶粘(zhā(✏)n )合，而是(💯)将(jiāng )竹签弯折着(zhe )叠(🌥)进(🔹)去，看(kàn )似简单的骨(gǔ )架，却是(🦊)要对技术有着足够的(✏)熟练，对(🚟)于手艺的窍门，邹宏达(🏫)自有心得。

2016年女职工维权行(🥘)动(📙)月更是(shì )专门以“提(tí(🥫) )升协商(♊)质量(liàng )、增强合同(tó(🚆)ng )实效”为(🏃)主(zhǔ )题，在各地(dì )集中(👘)开展要(yào )约行动和履(lǚ )约(🍝)督(🥔)查。

5年(nián )间，在各级(jí )工(🏼)会女职(🧗)工(gōng )组织的不懈(xiè )努(🏐)力下(xià(📂) )，工(gōng )会女职工工(gō(🚹)ng )作(🎚)形成了八(bā )个响亮品牌(pái )：(🌷)促进性别(bié )平等、女(🏁)职工专(🖌)项集体合同、女职工(🔈)休息哺乳室建设、女职工(🎋)维(🏧)权行动月活动、女职工提升(😏)素质建(jiàn )功立业工程(⛳)(chéng )、职(📁)工子女(nǚ )托管服务、(🖨)“女职工关(guān )爱行动”和(hé )家(🍤)庭(👥)文明建(jiàn )设。

在长期(qī(🏼) )实践中(🥚)，各(gè )级工会女职(zhí )工(💫)组织还(🗒)结(jié )合女职工自(zì )身(🧡)特点(diǎn )和发(fā )展需求，充(chōng )分(⏩)利用工会(huì )女职工培(🥃)训(xùn )示(🐛)范学校、女职工周末(🚐)学校、(⛲)女农民工夜校等，广(🙆)泛(🎀)开展女职工技能培训、文化(🤠)普及，引导女职工学习(🔆)新知识(🐈)(shí )、掌握新技(jì )能、(🍈)增强新(xīn )本领。