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值得一(〽)提的是(shì )，推进(jìn )女职工(gōng )专(🕍)项(🎀)集(jí )体合同(tóng )签约、履约(🚹)，每(⚡)年(✌)都(dōu )是女职工(gōng )维权行(há(♿)ng )动月活动的重点内容之一。

为(🌘)培(🖖)养和造就一支知识型、技(💃)能(🥄)型(😍)、创新型女职工队(duì )伍，近(🕵)(jìn )年来，全总女(nǚ )职工委(wěi )员(➿)会着(zhe )力提升(shēng )女职工队伍素(😇)质(💊)(zhì(🛠) )，于2015年印发《关于新形势下深(🚹)入实施女职工提升素质建功(💼)立业工程的意见》，明(míng )确了提(💧)(tí(🍇) )素建功(gōng )的目标(biāo )任务，同(👍)时(💧)积(🕛)(jī )极贯彻(chè )落实《新时期产(🎚)(chǎn )业工人(rén )队伍建设改革方(🌈)案(💹)》，拓展培训内容、搭建网上(🐼)平(🐸)台(💶)，多层次多渠道开展教育培(🙄)(péi )训，助(zhù )推女职(zhí )工成长(zhǎ(🥤)ng )成才。

随着技(jì )艺越来(lái )越纯(🗾)熟(👍)、(🚷)灵巧，请他做(zuò )花灯的人也(🐢)越(🚺)来越多。

与此同时，不断深化(📁)女职工技术创新活动。

随着技(👁)(jì(🖌) )艺越来(lái )越纯熟(shú )、灵巧(💒)(qiǎ(👝)o )，请(🧕)他(tā )做花灯(dēng )的人也(yě )越(🔓)来越(yuè )多。

人力(lì )资源社(shè )会(🈁)保(✊)障部、全国总工会等9部门(🌲)联(✍)合(🕎)制发了《关于进一步规范招(📸)聘行为促进妇女就(jiù )业的通(😐)(tōng )知》，明确不(bú )得以性(xìng )别为(🙅)由(💏)(yó(🛩)u )限制妇(fù )女就业、拒绝录(🏾)(lù(🚙) )用妇女(nǚ )，不得将限制生育(📟)作为录用条件，不得差别化地(🤢)提(🏦)高妇女对妇女录用标准等(🛷)。

中(⌚)(zhō(🍙)ng )车集团(tuán )工会的(de )努力，只是(🏠)各(gè )级工会(huì )以女职(zhí )工权(🥛)益(🕰)保(bǎo )护专项(xiàng )集体合同工(🎸)作(🖥)为(💫)抓手，加强工会女职工维权(🤺)机制建设的一个缩影。