月刊锦鲤

品牌1：促(🧗)(cù(😐) )进性别(⌛)平等(dě(🎋)ng )

“‘背奶(🛫)妈妈’(🆗)们不用(😚)再躲进单位厕所(suǒ )里挤(jǐ )奶了！”2014年，全总女职工委员会在(zài )全国(guó(🐮) )启动(dò(📹)ng )了“爱心(🗄)妈咪小(🔘)屋”建设(❄)工作(zuò(🐦) )，为(wéi )女职(zhí )工提供哺乳期特殊劳动保护。

积极(jí )参与(yǔ )《社会保障(🖍)(最低标(👂)准)公约(💇)》和《生(shē(🐌)ng )育保(bǎ(⏭)o )护公(gōng )约》批约可行性研究论证，提(tí )出意(yì )见建(jiàn )议。

——纳入(🛴)全(📨)会工作(🌎)，推动女(🍕)职(zhí )工(🧤)专(zhuān )项(🅱)集体合(🔜)同工作纳入全会集体协商(shāng )签订(dìng )集体合同工作同步推进。

随着(🖖)技艺(yì(😰) )越来(lá(🏺)i )越纯(chú(🔕)n )熟、灵(🛀)巧，请他(🦆)做花灯的人也(yě )越来(lái )越多(duō )。

“女职工法制宣传教育与权(⭕)益维(wé(🙂)i )护”“提升(📼)协商质(👂)量、增(📡)强合同(🎬)实效，推动(dòng )《特(tè )别规定》贯彻落实”“推动《特别(bié )规定(dìng )》贯彻落实(🐺)，依(🙎)法维护(🎶)女职工(⬜)(gōng )合法(👃)(fǎ )权益(💝)(yì )和特(🗯)殊利益”“加强生育保护，依(yī )法维(wéi )护女职工合法权益和特殊利益(🙍)”……2015年(🚙)(nián )至2018年(😍)(nián )，全总(🈲)女职工(✡)委员会(🛁)在全国范(fàn )围内(nèi )组织(zhī )开展的女职工维权行动月活动(🦕)，主(zhǔ )题(🔭)在(zài )变(☝)，但关注(🧓)的核心(♋)问题从(⏪)未改变：为女(nǚ )职工撑起权益“保护伞”。

——造(zào )就“三型(xíng )”女职工(🥀)队伍

与(⛔)此同时(😶)，中车(chē(❓) )集团(tuá(🆚)n )分布(bù(🏪) )在各地的子公司也相继召开了职代(dài )会，其中有一项备受女职工(✉)关注的(🚿)重要(yà(🏚)o )议程(ché(🔞)ng )——审(😌)议通过(😀)并签订《女员工权益(yì )保护(hù )专项(xiàng )集体合同》。