柯哀天下

2018年被称为(🥕)(wéi )“5G启(qǐ )动(🌡)元年”，2019年被称为“5G发(🏭)展元年”，5G成(chéng )为(wéi )高科技领(🎥)域备受瞩目的风(🌃)口，其人才(🏪)(cái )增(zēng )长势头也(🦕)颇为迅猛。

业界一致认为：(❤)4G改(gǎi )变(biàn )生活，而(🔙)5G改变社会(😢)。

因而人才需求非(🚜)(fēi )常(cháng )旺盛，可容(✈)纳的就业(🗜)机会也为最多。

借(♉)(jiè )此(cǐ )契机，中高端人才职(🍜)业发展平台猎聘(🛹)(pìn )推(tuī )出(🈴)《2019年中国5G人才需求(🐲)大数据报告》，帮(bā(😑)ng )助(zhù )大众(🏛)了解5G人才的特点(🧣)，同时也展示5G人(rén )才(cái )需(xū(🚠) )求状况，为用人方(⚪)、求职方(🌊)提供实用(yòng )的(de )决(🎢)策依据，也为相关领域的人(🤽)才提供(gòng )研(yán )究(🚀)(jiū )参考。

随(🌓)着(⛷)网络云化发展(💕)趋势的推进(jìn )，传(👌)统以通讯(🦌)领域人才需求为(🥎)主的运营(yíng )商(shāng )正(zhèng )面临(💺)巨大挑战，他们也(🤞)需要软件(🧦)工程(chéng )师(shī )的加(🤥)入，增强自身的研(🛅)发力量。

猎(⛰)聘(pìn )高(gāo )级(jí )职(🍑)场顾问建议，地方政府和企(♌)业在推(tuī )动(dòng )5G进(➕)(jìn )程的过(🛏)程中，应加大5G人才(📯)的吸引力度(dù )，出台相关政(🏥)策，助力提升经济(📇)发展和(hé(💈) )业(🏛)(yè )务(wù )发展的(🔐)质量，尽早进行相(⛲)关人才队(👋)伍(wǔ )的(de )布局，力争(🏝)在新的风口上实现弯道超(♎)(chāo )车(chē )。

猎聘大数(😔)据显示，2018年(👰)5G领域企业人才需(📐)(xū )求(qiú )同比2017年增(📣)长57.62%，市场行(🉐)情较为乐观。

猎(liè(🛁) )聘(pìn )大(dà )数据显示，2018年5G领域(🔀)企业人才需求同(🚤)比(bǐ )2017年(niá(🥑)n )增长57.62%，市场行情较(🌗)为乐观。