金大班的最后一夜

“‘背奶(🍥)妈妈’(🎤)们不(bú )用再躲进单位厕(cè(🎺) )所里挤(🔋)奶了！”2014年，全总女职(🌥)工(gōng )委(🎚)员(yuán )会在全国启动了(le )“爱心(🔦)妈咪小(🤑)屋(wū )”建设工作，为(🔠)女职工(🕠)提供哺乳期特殊劳动保护(📩)(hù )。

女职(🐠)工专项集(jí )体合(🎿)同工作(🗾)是工(gōng )会女(nǚ )职工组织依(yī )法维(🕉)(wéi )护女(🐊)职工合(hé )法权(quá(🕓)n )益和特殊利益的(de )重要载体。

——山(📷)西、安(🔰)徽、贵州等地专(🧤)门出台(📸)了资金管理办法(fǎ )，山东、(🏹)湖南等(🌊)(děng )地广泛开展建(🚥)设(shè )规(💍)范(fàn )化检查，对(duì )未能(néng )达(🌺)标的限(🏑)时整改(gǎi )或取消(🛺)资格。

2019年(✍)(nián )1月底，中车戚墅(shù )堰所召(👙)开了二(🤹)届职工代表大会(🚿)三(sān )次(🚂)会议。

值得一(yī )提的是，推进女(nǚ )职(😄)工(gōng )专(🎈)项集体合(hé )同签(🌩)(qiān )约、履约，每年(nián )都是女职工维(🚓)权(quán )行(🥞)动月活动的重(chó(🍾)ng )点内容(🌯)之一。

如青海省总、宁夏区(🐕)总女职(🎣)工委员(yuán )会大力(🎂)推动用(🐾)人(rén )单位工会建立“一函(há(🏜)n )两书”工(🔆)作(zuò )机制(zhì )，通过(🏮)《提示函(🕸)(hán )》《工会女职工(gōng )劳动保护(🛷)监督整(💝)(zhěng )改意见书》《工会(🕙)女职工(🎱)劳动保(bǎo )护监督处理建议(yì )书》，督(🦒)促企业(🦊)(yè )依法(fǎ )加强女(🐊)职工(gōng )劳动(dòng )保护。

“以(yǐ )手工(gōng )过(😸)生活的(🆔)，一定(dìng )要守信用(🐑)。

”邹(zōu )宏(❎)达的家人说，多年来，送灯的(🤘)日子和(👙)时间不会(huì )变，这(🚲)是老邹(💂)给(gěi )自己定下的规矩(jǔ )。

包(🗡)(bāo )括相(🔲)关制度(dù )机制(zhì(😼) )不健全(🤑)、不同程(chéng )度存在就业性别(bié )歧(👬)视、缺乏支持(chí(🐂) )职工平(😬)衡工作与家庭责任的措施(shī )，等等(🎌)。

“全总(zǒ(🤽)ng )连续四年组织开(🔫)(kāi )展女(nǚ )职工维权行(háng )动月(yuè )活(🐅)动，各地(🤾)(dì )广泛(fàn )开展了(🥖)普法宣(🤰)传(chuán )、集中要约、监(jiān )督(😭)检查等(✍)形式多样的维权(🤦)活动”“总(🚺)结发布维护(hù )女职工权益(💀)优秀(xiù(🙈) )案例，建立健全(quá(🚭)n )‘一(yī(📡) )函两书’制(zhì )度及(jí )女职工法律(🏍)援助(zhù )工作机制(⛰)”“编(biān )写(🏉)制定了《促进(jìn )工作场所性别平等(🚣)指导手(🌓)册》，明示用人单位(🚘)应(yīng )建立的制度机制(zhì )、工会组(⏫)织应发(🐷)(fā )挥的(de )监督作用(🏺)”“多(duō )层(🏞)次多渠道开展(zhǎn )女职工业(🐾)务技能(🎍)(néng )培训、科学文(✉)化普及(👦)，组织动员女职工积极参与(🐏)(yǔ )劳动(🦕)和技能竞赛(sài )，深(⛽)化女职(⛅)工技(jì )术创(chuàng )新活动”“通过(guò )大讲(📦)堂、‘写家(jiā )书(🕦)·传亲(🌒)情’、‘书香三八’读(dú )书活动(👓)，培育好(🏎)家风”……