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江麓机电集(😏)团有(🍑)限公司经营(🐌)管理部的考(👖)核员吴琼曾是一名下料工，通过苦练(🤤)自身技(jì )能(🕹)，并(bì(📜)ng )一口(kǒu )气(qì(🥨) )在公(gōng )司(sī(🍠) )的女(nǚ )职工业(yè )余学校报了应用文(🍝)写作知识、(🔔)计算(👶)机和网页制(🍔)作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女职工(🚜)素质达标竞(🚺)赛活(📔)动(dòng )中脱(tuō(🚁) )颖(yǐng )而出(chū(🍮) )，成长(zhǎng )为(wéi )“湖(hú )南(nán )省技(jì )术能手(🈚)”。

据了解，目前(⛄)女职(😰)工专项集体(🥀)合同工作已(🥅)向非公、中小企业和新建企业不断(👏)延伸，并积极(🤮)引导(😨)、推进(jìn )在(😥)区(qū )域(yù )性、行(háng )业性(xìng )工(gōng )会联(lián )合会特(tè(🈶) )别是小微企(😛)业工(⛹)会联合会中(🍶)实现女职工专项集体合同工作覆盖(🐟)。

——山西、(🛅)安徽(👝)、贵州等地(🧦)专门出台了(⛹)资(zī )金管(guǎn )理(lǐ )办法(fǎ )，山东(dōng )、湖(🕕)南(nán )等地广(💥)(guǎng )泛(🔹)开展建设规(🌍)范化检查，对(🥑)未能达标的限时整改或取消资格。

女(🛷)职工专项集(🧞)体合(🤳)同工作是工(📁)会女职工组织(zhī )依法维(wéi )护女(nǚ )职(❣)(zhí )工合(hé )法(🦎)(fǎ )权益(yì )和(👬)(hé )特(🔘)殊(shū )利益的(🏷)(de )重要载体。

——开展调查研究。

——造(🕰)就“三型”女职(🍈)工队(🚏)伍

所以一过(💗)完正月十五(😆)，他就赶忙连夜去文昌(chāng )城区(qū )看(kà(💁)n )花灯(dēng )展(zhǎ(☔)n )，学(xué(🐗) )习(xí )别人(ré(🌻)n )家的经(jīng )验(🚜)和新技术。

——积极推动性别歧视问(🔊)题调查处理(🦂)。

2016年女(😧)职工维权行(🛡)动月更是专门以“提升协商质量、增(⛏)(zēng )强合同(tó(🐪)ng )实效(xiào )”为主(zhǔ )题(🍎)(tí )，在(zài )各(gè(💭) )地集(jí )中开展要约行动和履约督查(🙍)。