丑闻第一季

过去一年(nián )来，全国机构改革(gé )的推进节奏，让沈(shěn )荣华(🖖)感(🍻)(gǎn )觉(👓)“蹄(🔀)疾(🃏)步(🤬)(bù )稳”。

动作频频的(de )新部门(mén )，还有应急(jí )管理部(bù )。

”中央编办副(💘)主(🚺)(zhǔ )任(🈵)吴(🦍)知(🕕)论去年撰文(wén )解释，在全国众多(duō )行政区划中，不仅(jǐn )存在因管(🔇)理层级(💖)不(💺)(bú(⛄) )同而导致的管理职(zhí )责不同，而且经济(jì )文化发展水平、产(chǎ(😍)n )业结构(😫)和(🐰)发(🌠)展规划(huá )、民族构成等方面(miàn )的差异，也都决定(dìng )了在机构设(🎴)置和(🌱)职(👵)(zhí(🧛) )能(🧙)配置(zhì )上要因地制(zhì )宜。

退(tuì )役军人事务(wù )部将自(zì )身定位(🔆)为(😮)中(zhō(🦄)ng )国(📬)老(📑)兵(bīng )的“娘家”，此前(qián )在政府层面，我国(guó )没有一个专为退役(yì )军(👻)人解决(💎)各(🚊)类(🧝)事项(xiàng )的部门。

“以猪肉(ròu )为例，猪肉销售由(yóu )一个部门主管，上(shà(🔮)ng )市是另(🌥)一(⌛)个(♈)部门管(guǎn )，到餐桌上又是一(yī )个部门来管，出现(xiàn )重复管理，也浪(🚨)费(fè(👁)i )了(🚖)资(🍮)源(🔓)。

信访反映(yìng )的问题集中在五个(gè )方面，即安置政策(cè )的落实(✉)(shí(🦃) )、身(🏼)份(👥)认(🔍)定(dìng )、优抚(fǔ )标准、生活特殊困(kùn )难、涉法涉诉问题(tí )，准确(🚟)勾勒了(🦇)退(📗)役(🚁)(yì )军人面临的普遍难(nán )题。

据退役军人事(shì )务部部长孙绍骋介(🗽)(jiè )绍，去(🦋)年(⤵)全(😗)国人代(dài )会闭幕后，他与另(lìng )外3位部领导在一个(gè )小招待所会(👪)合，开(🍗)(kā(⏱)i )始(👋)了(🎃)新部组建工作(zuò )。

成立不到一年，新成立的国家市场(chǎng )监管总(🌜)(zǒ(👰)ng )局多(😁)次(📘)走(♑)上(🎰)(shàng )前台，解决棘手问(wèn )题。

2018年(nián )开始的新一轮机构(gòu )改革，同样(🚤)立足于(😱)(yú(🏖) )新(🌷)的时代背景，国(guó )家行政学院教授竹(zhú )立家认为，此轮改(gǎi )革的(👁)关键词(🙄)应(⌚)是(😵)“国家治理体系和治(zhì )理能力的现代化”。

这一次，中国老(lǎo )兵终于(🚎)可以(🏋)“找(🌼)对(🧣)(duì(✔) )门”了。