浅蓝

据了解(jiě )，这本指导手册源于全总(zǒng )针(zhēn )对(🧒)企(🔱)业(💿)性(⛷)别平等机制(zhì )建设(shè )的(de )大调研。

手册明示了(le )用人(rén )单位应建立(🛩)的(🤓)制(😣)度(📷)机(🏝)制(💣)(zhì )、工会组织应发挥的监督(dū )作(zuò )用，分析点评实践案(àn )例，提供检(🎊)查(🚹)清(🕵)单(😤)便于用人(rén )单位(wèi )自查和工会监督。

——明确目标任务。

中车集(🌫)团(🧐)(tuá(🆙)n )工(💸)(gō(📈)ng )会(🚢)的努力，只是各级(jí )工会(huì )以女职工权益保护专项(xiàng )集体合同工(🤡)作(➡)为(🏒)抓(➖)手，加强(qiáng )工会女职工维权机制建设(shè )的(de )一个缩影。

这些举措(cuò )都(🥞)指(👌)(zhǐ(🛌) )向(😶)同(🌄)一个目标：认真履(lǚ )行工会基本职责，维护好(hǎo )发(fā )展好女职工合(🛑)法(🚁)权(😺)益(🤦)(yì )，满(mǎn )足女职工美好生活需要(yào )，团(tuán )结动员广大女职工奋斗(🗨)(dò(🎞)u )新(🎺)时(🙍)代(🥀)。

全(💍)总先后制发关(guān )于(yú )推进女职工专项集体(tǐ )合同(tóng )工作的相关意(🅱)见(🚸)，明(🤸)确(què )提出“基本实现在已建工会(huì )企业中女职工组织和女职(zhí )工(😣)(gō(🕰)ng )权(🐂)益(🚧)保(🖨)护专项集体合(hé )同全(quán )覆盖”。

品牌1：促进性(xìng )别平等

“爱心妈咪小屋(🍑)”“妈(⏬)咪(🌩)屋(🤙)”“母婴关爱(ài )室”“爱心妈妈屋”“暖心(xīn )小屋(wū )”“阳光家园”……一(yī )批(🐱)工(🐧)会(🌸)推(😸)动(🔽)建(🔥)立的女职工(gōng )休(xiū )息哺乳室全面铺开。

关注(zhù )女职工需求，各地工会(🤥)(huì(🚴) )加(👀)大了规范运作，打造品质(zhì )小屋：

关注女职工需求，各(gè )地工会加(😤)大(😎)了(🔩)规(♿)范(🥗)运(yùn )作，打造品质小屋：