张津瑜 落地窗

调查发现，仍(⚾)有一些企业在(♎)贯彻落实性(🙉)别平等相关法(🕠)律法规，促进工作场所(suǒ )性(💮)别(bié )平等(děng )方(🎞)面(miàn )存在(zà(🎆)i )问题(tí )。

多(duō )年(🈁)来(lái )，各(gè )级(🖇)工(gōng )会女(nǚ )职(🌱)工(gōng )组织(zhī )突出(chū )工作(zuò(👃) )重点(diǎn )，着(zhe )力在(🦕)(zài )重点(diǎn )领(🤭)域、关键环节(🖌)上下功夫，推进女职工专项(👨)集体合(🕚)同工作(💧)取得显著成(🦉)效。

各地工会则(📵)积极推动女职工专项集体(🛐)合同工作纳入(🏑)地方《妇女权(🛫)益保障法实施(✴)办法》，并与地方人社、企联(👆)等制发推行女(🚕)职工(gōng )权益(👏)(yì )保护(hù )专项(😚)(xiàng )集体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )指(💝)导(dǎo )意见(jiàn )，为(📥)(wéi )推进(jìn )女(🚖)职(zhí )工专(zhuān )项(🥨)集(jí )体合(hé(🥂) )同工(gōng )作提(tí(📨) )供法(fǎ )律制(zhì )度保障。

——(🚎)以制度(🥙)保障女(📐)职工特殊利(🤒)益

积极参与涉(👓)及性别平等相关法律法规(🚴)政策文件制定(🙉)修订，对加强(🛬)保障男女职工(♊)平等就业、解决就业性别(🎡)歧视问题和完(🦔)善生育保障(🐈)制度、建立健(♐)全生育支持政策(cè )、加(jiā(👿) )强女(nǚ )职工(gō(🚒)ng )劳动(dòng )保护(♎)(hù )等提(tí )出意(🦇)(yì )见建(jiàn )议(🚬)。

——完善(shàn )制(💂)度(dù )保障(zhàng )。

夜(yè )幕初(chū )降(🔂)，文山(shān )村今年(📹)的“灯头”敲起(💃)铜锣，村民便陆(🤮)续赶到村文化活动广场。

2019年(🔵)1月底，中车戚墅(🆖)堰所召开了(🐅)二届职工代表(📤)大会三次会议。