有希望的男人

这表(🛴)明高校(♌)人才任用中过分看重海归经历这一筛选信号并没(🕹)(méi )有(yǒ(🥫)u )得(dé )到(⚓)(dào )经(jī(🕊)ng )验(yàn )证(zhèng )据(jù )的(de )支(zhī )持(chí )。

徐(xú )雪(xuě )高(gāo )(江(jiāng )苏(sū(🤦) )省(shěng )农(✒)业科学(⬜)院农业(🔯)经济与(🎶)发展研究所副所长 研究员) 来源：中国青年(🔽)报

近年(🍠)来，不少(👇)地方和(🐇)高校在(🔦)引进博士时不再明文规定必须是海归博士(🐐)，但“具有(🥋)海外学(🤯)习经历(🍓)者优先(🐁)”这一要求仍然或明或暗地存在于各种招聘信息中(📷)，成为本(🙎)土博士(🐵)跨不过(🐧)去(qù )的(de )坎(kǎn )儿(ér )。

其(qí )中(zhōng )，农(nóng )业(yè )龙(lóng )头(tóu )企(qǐ(🍊) )业(yè )是(🤣)(shì )市(shì(🌻) )场(chǎng )经(🚿)(jīng )济(jì )中最敏锐的主体，能及时准确捕捉市场新需(📤)求、发(🐞)现新需(💭)求。

许晓(🍸)东表示(🕜)，从视野方面来看，海归博士可能接触到一些(💁)国内接(🐚)触不到(🌐)的东西(☕)，视野或(👯)许会更宽广，海归博士在研究方法、研究手段方面(🗣)可能得(🥥)到了更(🐵)好的训(🏍)练，国外的先进实验(yàn )设(shè )备(bèi )也(yě )给(gěi )海(hǎi )归(guī(🖐) )博(bó )士(📄)(shì )带(dà(🚭)i )来(lái )了(📱)(le )更(gèng )多(duō )优(yōu )势(shì )，但(dàn )是(shì )这些优势不一定每个(⚫)海归博(🤶)士都具(🆕)备，我国(👺)很多优(🏎)秀的科研团队，包括院士的团队或者已经取(👨)得重大(🕦)科研成(🐬)果的团(🥦)队，仍然(💄)是本土博士居多。

本土博士与海归博士：学(🕟)术水平(📩)差异不(👻)大