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同时，注重领(lǐ(❗)ng )导型(🛫)(xíng )人才的(de )培养(🐸)，推(🍄)动实(🔥)现国家人(rén )才发展规(🅰)划(huá )，助力(lì )家族企业(🌷)特别是中小型企业(yè(🕳) )的转型(xíng )升级。

1942年8月，回(✖)民支(👇)队奉命(mìng )到达冀(jì )鲁(😱)豫抗日根据地，马本斋(😱)被(bèi )任命为(wéi )冀鲁豫(⛏)军区第三军分区司令(🔸)(lìng )员(🌆)兼回(huí )民支队(🕡)司令员(🔐)。

1939年，回民教(jiāo )导总队(duì(😧) )改编为八路军第三纵(🈴)队回民(mín )支队，马本斋(🏄)任司(🦃)令员。

受社(shè )会(😥)环(🥢)(huán )境(🚣)影响(xiǎng )，年轻(qīng )一代企(😷)业家中“搭便车”的(de )功利(🍸)意(yì )识有所抬头，投资(🔡)意愿偏重(chóng )脱实向(xià(🍋)ng )虚，普(🚐)遍对实体经济兴趣不(👈)(bú )大，更(gèng )为关注的是(🔓)通过轻资产配置(zhì )，挣(📫)大(dà )钱、挣快钱，缺少(💿)对企(😍)业长(zhǎng )期稳定(🐞)(dìng )发展(🍻)的计划和安排。

李惠森(🏐)(sēn )说，通(tōng )过整合资源(💩)，将包括政府支(zhī )持创(🌿)办(bà(🗯)n )的和年轻一代(🤺)自发成(🕵)立(lì )的社(shè )会组织(zhī(♈) )，以及各种专业机构、(🚠)培训机构等(děng )，在形(xí(🍚)ng )成共同目标的基(jī )础(😧)上，合(📘)作(zuò )促进，有效协同，发(🍵)挥各自所长，建立良(liá(🍱)ng )性生态体系。

另一方面(😘)，通(tōng )过专家(jiā )远程会(🧔)诊和(🚎)远程医疗，能够(👧)(gòu )帮助(🛷)基(jī )层医院对患者病(🐽)情做出更加(jiā )精准的(💬)(de )判断，有效缓解偏远地(🚸)区的(🍯)(de )患者转(zhuǎn )诊比(🙀)例高、(🏮)费用昂贵的问题(tí )。

对(🃏)在(zài )转型升级中又恰(🕗)值交接(jiē )班的家族企(🕝)(qǐ )业给予(yǔ )更多关(🈳)注(🚭)，一方(🛰)(fāng )面由管理机(jī )构搭(📼)台(tái )，有针对性地开展(🙄)诸如论坛(tán )、研讨(tǎ(🎄)o )会、报告会等活动，为(😎)家族(🌞)(zú )企业把(bǎ )脉开方，提(🎆)升年轻一代战胜(shèng )困(👘)难的(de )信心；另一方面(🚏)，针对年轻(qīng )一代的(de )不(🛅)同需(🚜)求，有计划的开(⌚)设类(lè(🐗)i )似“学(xué )、做、教”工作(🏂)坊，发挥示(shì )范和榜(bǎ(🙈)ng )样作用。