超市特工第五季

夜幕初(🤠)降，文(wén )山村今年的“灯头”敲起铜锣，村民便(➖)陆(lù )续(🌠)赶到村文(wén )化活动广(guǎng )场。

包括相关制度(🎑)机(jī )制(📙)不健全(🕚)、不同程度(dù )存在就业性别歧视(🥪)、缺乏(🎈)支持职(🍝)工平衡工(gōng )作与家庭责任的措施(🔳)(shī )，等等(🔠)。

这些举(😹)措都(dōu )指向同一个目(mù )标：认(rè(🌫)n )真履行(👬)工会基(👷)(jī )本职责(zé )，维护好发展(zhǎn )好女职(🙄)(zhí )工合(🐏)法权益(🚵)，满足女职工美好生活(huó )需要，团结动员广(🐜)大(dà )女(🚙)职工奋斗(dòu )新时代。

这是一系列聚焦亿万(🧝)(wàn )女职(🚪)工的关(🍱)爱行动——

一方面，推动将“企业签(🥎)订女职(♓)工专项(🚥)(xiàng )集体合同”纳入《劳(láo )动合同法》予(😐)以明确(📽)(què )规定(🤕)。

据了解(jiě )，目前(qián )女职工专项集(jí(📽) )体合同(🍠)(tóng )工作(🍻)已向非公(gōng )、中小(xiǎo )企业和新建(💝)企(qǐ )业(💠)不断(duà(⌛)n )延伸，并积极(jí )引导、推进在区域性(xìng )、(💒)行业性(🤟)工会联合会(huì )特别是小微(wēi )企业工会(huì(🤩) )联合会(🅾)中实现女职工(gōng )专项集体合同工作覆(fù(🎈) )盖。

——(🔘)开展调(😵)查研(yán )究。

江麓机电集团有(yǒu )限公(😢)司经营(🤭)管理部(😓)的(de )考核员吴琼曾是一名(míng )下料工(🥉)，通过(guò(📋) )苦练自(🕛)(zì )身技能，并一(yī )口气在(zài )公司的(🤚)女职工(🕙)(gōng )业余(🚩)学(xué )校报了应用文(wén )写作知识、计算机(🔰)和(hé )网(🏧)页制作等三门课程(chéng )，最终在“芙蓉杯”女职(📬)工素质(🤜)(zhì )达标竞赛(sài )活动中脱颖而出，成(chéng )长为(🦄)“湖南省(👄)技术能(🥔)(néng )手”。

截至2018年9月，全(quán )国已建立女职(⛴)工休息(👤)(xī )哺乳(🥈)室的基层企事业(yè )工会达28.6万个。

所(🎗)以一(yī(👰) )过完正(🎓)月十五(wǔ )，他就(jiù )赶忙连夜去文(wé(🚒)n )昌城区(🐠)(qū )看花(🦁)灯展，学(xué )习别人(rén )家的经验和新(xīn )技术(🎁)。