我的野蛮女老师下载

为了确(🏦)(què )保女(👛)职工(gō(⤵)ng )哺乳室(🏮)建设(shè )稳步推进，各级工会女职工组织(zhī )积极推动将(jiāng )女职(🎤)工哺乳(📫)时间、(🎩)孕(yùn )妇(🥥)休息室(🍮)、女职(💽)工哺乳(🚘)室建设等国(guó )家政策规(guī )定纳入用人(rén )单位(🏯)女职工劳动保(🚭)护工(gō(🍓)ng )作制度(🚤)、女职(🎄)工权益(🅿)(yì )保护(🎾)专项集体合同以(yǐ )及和谐劳动(dòng )关系建设、模范职工之家(🦉)建设的(🕣)(de )重要内(👮)容。

人力(😽)资源社(🔶)会保障(📢)部、全国总工(gōng )会等9部门联(lián )合制发了(le )《关于进一步规范招(🦑)聘(pìn )行(🏉)为促进(🖋)妇(fù )女(🍝)就业的(🌱)通知》，明(🐬)(míng )确不(🌪)得以性(xìng )别为由限制妇女就业、拒绝录用(yò(🌖)ng )妇女，不得(dé )将(➖)限制生(🍘)育作为(🖇)录用条(🎯)(tiáo )件，不(🤓)得(dé )差(🌽)别化地提(tí )高妇女对妇女录用标(biāo )准等。

此外(wài )，各地工会(huì(⏬) )借助社(📱)会资源(⬇)，强力(lì(🌳) )推进女(🚷)职工(gō(🛺)ng )哺乳室建设。

“女职工(gōng )法制宣传(chuán )教育与权益(yì )维护”“提升协商质量(🈷)、增强(🌅)合(hé )同(🏥)实效，推(🕊)(tuī )动《特别规定(🏣)》贯彻(chè )落实”“推(tuī )动《特别规定》贯彻落(luò )实，依法(fǎ )维护女职工(😾)(gōng )合法(➖)权益和(👝)特殊利(🐉)益”“加强(🎙)生(shēng )育(🐔)保护，依(yī )法维护女职工合法权(quán )益和特殊利(lì )益”……2015年(niá(😮)n )至2018年，全(🍧)总女职(🍞)工委(wě(🌾)i )员会在(👞)全国(guó(☔) )范围内组织开展的女职(zhí )工维权行(háng )动月活动，主题(😚)在变(biàn )，但关注(🎽)的核心(🔬)问题从(➿)(cóng )未改(🚍)变：为(wéi )女职(⏫)工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

“全总连续四年组织开展(zhǎn )女职工维(wé(💗)i )权行动(🎿)月活(huó(🤛) )动，各地(🥅)广泛开(📱)展了普(🎋)(pǔ )法宣传、集中要约、监督检查等形式多样(yàng )的维权活动(🏮)(dòng )”“总结(🍍)发(fā )布(🥎)维护女(♑)职工权(📓)益优(yō(👴)u )秀案例，建(jiàn )立健全‘一函两书’制(zhì )度及女职(zhí )工(🥀)法律援助(zhù )工(🐬)作机制(💳)(zhì )”“编写(🚒)制定了(🧣)《促进(jìn )工作场(🙌)所性(xìng )别平等指导手册》，明示用人单(dān )位应建立的制度机制(🐭)、工会(🔌)组织(zhī(🙀) )应发挥(📧)的监(jiā(🦕)n )督作用(💰)”“多层次多渠道开展女(nǚ )职工业务技(jì )能培训、科学文化普(🚧)(pǔ )及，组(🙎)织动(dò(⏩)ng )员女职(🛅)工积(jī(📜) )极参与(❇)劳动和技能竞(jìng )赛，深化女(nǚ )职工技术创新活动”“通过(🤭)大讲(jiǎng )堂、‘(🍩)写家(jiā(🐺) )书·传(🔔)亲(qīn )情(😨)’、‘书香三(🍅)八’读(dú )书活动，培(péi )育好家风”……

——撑起女职工(gōng )权益(💳)“保护伞(🔓)”