黑色星期五2009

加强与地方(fāng )人(ré(🌸)n )大和政(🎰)府(🌉)有关部门的联系配合，推动(dòng )加(jiā(⚾) )大(dà )性(xì(🤯)ng )别平等相关法律法规执行情况的(🍈)监督(dū )检(✝)(jiǎn )查力度；针对一些用人单位要(📈)求(🌝)女职(zhí(🕍) )工(gōng )“怀孕排队”、生育待遇(🧐)不落实(😮)、(🏕)“四(sì )期(qī )”保护不到位、薪酬待遇(🍇)不平等(🆗)、(🚵)职(zhí )业(yè )发(fā )展因生育受限等问(🏮)题，全总(🥛)女(☔)职工委(wěi )员(yuán )会和相关地方工会(📚)女职工(🏹)组(♏)织及时协(xié )同(tóng )有关部门调查处(👆)理，依法维(🛒)护女职工(gōng )合(hé )法(fǎ )权(quán )益和特(🔻)殊利益。

一(😃)件花灯，从骨架、灯(dēng )户、灯群直(🐬)到(➡)缀好灯(🐋)花，就如同一个(gè )人(rén )的人(🎩)生一般(😩)，经(🐩)历着初萌、出生和成(chéng )长(zhǎng )，都等(🚭)待着烛(🚤)心(😰)被点燃的璀璨……在(zài )邹(zōu )宏(hó(🚎)ng )达(dá )的(🖐)眼(🌡)中，这就是最美的时刻。

这件事(shì )给(🎊)(gěi )了他难(🥙)忘的教训，此后，邹宏达决定(dìng )外(wà(🌧)i )出学习经(♿)验。

——河北省总工会将“爱(ài )心(xī(🥙)n )妈(mā )妈小(👄)屋”分为企业、工业园区、商务(wù(😁) )楼(🔌)(lóu )宇、(📌)公共场所、医疗保健等5大(❌)类，细(xì(🛺) )化(🔀)(huà )标准、分类建设。

如北京市总工(🌃)会通(tō(🚭)ng )过(♈)(guò )12351网(wǎng )络平台，开设“母婴关爱”专栏(💢)，开(kāi )展(🥦)(zhǎ(🐧)n )新(xīn )建“母婴关爱室”申报、应急物(🎒)资申(shēn )领(🛬)(lǐng )以及新生儿礼包发放活动、亲(⛹)子活动(dò(🔯)ng )；上海市总工会通过网络、微信(🤞)等新媒(mé(♋)i )体(tǐ )促(cù )进(jìn )“爱心妈咪小屋”运作(🕐)规(🎥)范化和(🥠)有效(xiào )性(xìng )，小屋官方网站(🧘)、官方(👨)微(🔩)信、手机APP等(děng )新(xīn )媒体应用平台(🖼)目前已(♈)全(🖖)部上线。

所以(yǐ )一(yī )过(guò )完正月十(🤛)五，他就(🌯)赶(🆔)忙连夜去文昌(chāng )城(chéng )区(qū )看(kàn )花(🏉)灯展，学习(🍚)别人家的经验和新技术(shù )。

而这正(🧥)是湖南各(🗡)级工会以女职工培训(xùn )学(xué )校为(💈)载(🌭)体，大力(👑)推进女职工素质提升(shēng )成(chéng )果(guǒ(🍇) )的(🍶)(de )生动展(🏃)现。

”邹宏达的家人说，多年(niá(⏸)n )来(lái )，送(🕌)灯(🤫)的日子和时间不会变，这是老(lǎo )邹(🍆)(zōu )给自(📓)己(🗡)定下的规矩。

5年间，在各级工(gōng )会(huì(🕦) )女(nǚ )职(🛌)工(🕖)组织的不懈努力下，工会女职工工(🎿)(gōng )作(zuò )形(🖱)成了八个响亮品牌：促进性别平(⛺)等(děng )、女(🏞)职工专项集体合同、女职工休息(⛷)哺(🤽)(bǔ )乳(rǔ(🎽) )室建设、女职工维权行动月活动(🤵)、(🤓)女(nǚ )职(📲)(zhí )工(gōng )提(tí )升素质建功立(🕙)业工程(🌸)、(🐦)职工子女托管(guǎn )服(fú )务、“女职工(⚽)关爱行(🍢)动(🔺)”和家庭文明(míng )建(jiàn )设。

江麓机电集(📰)团有限(🌨)公(🚸)司经营管理(lǐ )部(bù )的(de )考(kǎo )核员吴(🔊)琼曾是一(😮)名下料工，通过苦练(liàn )自(zì )身技能(🥌)，并一口气(💿)在公司的女职工业(yè )余(yú )学校报(👚)了(🦆)应用文(🍕)写作知识、计算机和(hé )网(wǎng )页制(🗂)作(💕)等三门课程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女(nǚ(🍱) )职(zhí )工(🏕)素(🆔)质达标竞赛活动中脱颖而出，成(ché(🍆)ng )长(zhǎng )为(🍧)“湖(🏈)南省技术能手”。