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值得一提(tí )的(de )是，推进女职(zhí )工专项集体合同签(qiān )约、履约(🧐)，每年(nián )都是(🔠)女职工维权(💯)行动月活动(🧐)的重(chóng )点(diǎ(🥍)n )内容之一。

多(🔡)(duō )年(🍘)来，各级(🔹)工会(🌑)女(nǚ )职(👑)工组(🍔)织突出(🍬)工(gō(😷)ng )作重点(🉐)，着力(🍗)在重(chóng )点领(🆗)域、关键(jià(♑)n )环(huán )节上下(🖍)功夫，推进女(🐄)职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作取得(dé )显著成效。

目前，仅湖南各级工(gōng )会(huì )就创建各类女职工业余学校、周(zhōu )末(mò )学校、网上学(xué )校等(😫)各级各类女(🧠)校(xiào )800多所，先(🔽)后培训(xùn )女(🐆)职工达300多万(🅾)人次。

“全总连(👒)续(xù(🚝) )四(sì )年(🐓)组织(🛺)开展女(🔳)职工(🌆)维权行(🆚)动月(🐖)活(huó )动(🆘)，各地(⏬)广泛开(kāi )展(♈)了普法宣传(🙉)、集(jí )中要(🗄)约、监督(dū(🖖) )检(jiǎn )查等形式多样的维权活动”“总(zǒng )结(jié )发布维护女职(zhí )工权益优秀案例，建立健全‘一(yī )函(hán )两书’制度及女职工法律援助工(gōng )作(zuò )机制”“编写(👌)(xiě )制定了《促(🗽)进工作(zuò )场(🛵)所性别平等(👝)指(zhǐ )导手册(🏤)》，明示(🎉)用人单(👦)位应(📀)建立(lì(🎭) )的(de )制(🚠)度机制(🔷)、工(♓)会组织(🗾)应发(🕢)挥的监(jiān )督(🍇)作用”“多层(cé(🚊)ng )次多渠道开(🉐)展女职(zhí )工(👁)业务技能培(🦗)(péi )训(xùn )、科学文化普及，组织动员女职(zhí )工(gōng )积极参与劳动(dòng )和技能竞赛，深化(huà )女职工技术创(chuàng )新(xīn )活动”“通过大讲堂、‘写家书(shū(🥧) )·传亲情’(🗓)、‘书香三(🐣)八’读书活(🎉)(huó )动，培育好(🤰)家风(🎯)(fēng )”……(💗)

“女职(🎆)工法制(💂)宣传(🍥)教育与(🏛)(yǔ )权(⏲)(quán )益维(👩)护”“提(🐂)升协商质量(♐)、增强(qiáng )合(💧)(hé )同实效，推(🥋)动(dòng )《特别规(💆)定》贯彻(chè )落(🍇)实”“推动(dòng )《特别规定》贯彻落实，依法维护(hù )女(nǚ )职工合法权益(yì )和特殊利益”“加(jiā )强生育保护，依(yī )法维护女职工合法权益和特殊利(lì )益(🔹)(yì )”……2015年至(🎤)2018年(nián )，全总女(🔫)职工委员(yuá(😡)n )会在全国范(🚶)围内(nèi )组织(🖼)开展(🍬)的女职(🥘)工维(🍩)权行动(🗞)月活(🤨)(huó )动(dò(👰)ng )，主题(❤)在变，但关注(🎆)的核心问题(🧖)(tí )从(cóng )未改(🗞)变：为女(nǚ(🐧) )职工撑起权(🎅)益“保(bǎo )护伞”。

——深(shēn )入企业、事业、机关等用人单位(wèi )，深入社区、工(gōng )业园区、商务楼宇(yǔ )，对女职工休(xiū )息(xī )哺乳室建设的硬件(🍸)标准、管理(🤸)制(zhì )度(dù )、(🛥)经费补助等(😆)(děng )提出要求(💰)并开展督(dū(🦔) )导检(🎵)查。

在调(♈)研(yá(🦉)n )基础上(🥝)，对存(🔗)在问题(❗)积极(⏫)提出整(zhěng )改(❄)(gǎi )意见，并总(☝)结推广基层(〽)典型经验(yà(🦅)n )。

”邹宏达说，在(🕊)他独立做花灯的(de )第二年，从当(dāng )年(nián )9月份，他就开始备料竹坯，做了(le )近(jìn )100个花灯，但是(shì )因为用了新竹子，到了年末打开库(kù )房一看，花灯都(📐)发霉了。

据了(😞)解(jiě )，目前女(🎬)职工专(zhuān )项(👧)集体合同工(🚤)作已(yǐ )向非(🐻)公、(🤣)中小企(🕳)(qǐ )业(🤳)和新建(🏨)企业(😼)不断延(🔧)伸，并(🌻)积极(jí )引(yǐ(🍡)n )导、推进在(🧢)区域性、行(💄)业性工会(huì(🥄) )联(lián )合会特(🙀)别是小(xiǎo )微企业工会联合会(huì )中实现女职工(gōng )专(zhuān )项集体合同工作覆盖。