新版霍元甲

如今，“爱心(xī(✳)n )妈咪(🐊)小屋”也搭(dā )上了(🎤)“互联网+”的高速列车(👠)，努力搭建服务女(🚏)职工(💅)的新平台。

积极参(cān )与(🐞)涉及性别平等(děng )相关(🔊)法律(🍄)法规政(zhèng )策文件制定修订(dìng )，对(⏰)加强(🌸)保障男(nán )女职工(⛅)平等(➕)就业(yè )、解决就业性(🏁)别歧(💝)视问题和完善生(🌯)育保障制度、建立(👉)(lì )健全生育支持(👺)政(zhè(⬅)ng )策、加强女职工(gōng )劳(💬)动保护等提出(chū )意见(🦄)建议(♐)。

加强(qiáng )与地方人(🍻)大和政(zhèng )府有关部(⏹)门的联(lián )系配合(👙)，推动(🏍)加大性别平等相关法(🚚)律法规执行情况的(de )监(➖)督检(🏵)查力度；针对一些用人单(dān )位(👂)要求(💤)女职工“怀孕排队(👁)”、生(🚖)(shēng )育待遇不落实、“四(💶)期”保(🧥)护不到位、薪酬(👒)待遇不平等、职业(👸)发展因(yīn )生育受(💻)限等(✈)问题(tí )，全总女职工委(😣)(wěi )员会和相关地方(fā(🎐)ng )工会(🔔)女职工组织(zhī )及时协同有关部(bù )门(📝)调查处理，依(yī )法(🎉)维护(💓)女职工合法权益和特(🥍)殊利(😲)益。

2016年，国家卫生计(👧)(jì )生委、全国总工(gōng )会等10部门联合(🎵)制(zhì(😩) )发了《关于加快(kuài )推进(😷)母婴设施建(jiàn )设的指(🚶)导意(💷)见》，进一步明确：(🕐)到2020年底，所有应配置(🆎)母婴设施的公共(🌋)(gòng )场(🥖)所和用人单位(wèi )基本(🛴)建成标准化(huà )母婴设(🏿)施。

值(📎)得(dé )关注的是，各级(jí )工会女职工组(🌒)织(zhī )积极参与侵(👭)害女(🍶)(nǚ )职工权益案件的调(🛴)查处(🚄)理，及时反映女职(👴)工利益诉求(qiú )，依法维护女职(zhí )工合(🛵)法权(🐚)益和特(tè )殊利益。

在调(Ⓜ)研(yán )基础上，对存在(zà(🏇)i )问题(💥)积极提出整(zhěng )改(Ⓜ)意见，并总结推广基(🗼)层典型经验。

组织(🕌)女职(🚒)工积极(jí )参与“当好主(📎)人(rén )翁、建功新时代(🅿)(dài )”“践(🐰)行新理念(niàn )、建功‘十三五(wǔ )’”主(🐓)题劳动和(hé )技能(💾)竞赛(🎫)，探索网上练兵和网上(🐴)技能(🏜)比武新形式，广泛(🎛)开展女职工岗(gǎng )位练兵、技术比(bǐ(🏼) )武、(🏆)技能竞赛、发明创造(🙈)及合理(lǐ )化建议等活(👓)动，引(🦔)导女职工投身(shē(⏪)n )大众创业、万众创(🍘)新的时代浪潮；(🚡)积极(🆒)培育女职工创(chuàng )新工(🤷)作室、创新(xīn )班组、(🔁)创新(🐈)团队(duì )，搭建女职工技(jì )术创新成果(⏩)展示(shì )平台，发挥(🙆)女劳(🍗)(láo )模、女高级技能人(😭)才引(🏿)领示范作用，带动(🥞)广大女职工在改革发展稳定(dìng )第一(🏜)线创(😸)新创优(yōu )建功立业。

截(📺)至(zhì )2018年9月，全国已建(jià(✏)n )立女(🐫)职工休息哺(bǔ )乳(🔔)室的基层企事(shì )业(🏗)工会达28.6万个。

制作(🗣)花灯(🌻)骨架的时候，将六根竹(😦)签拦(lán )腰打上框，竹签(🅰)(qiān )与(😫)竹签之间不能(néng )用胶粘合，而是(shì )将(📖)竹签弯折着叠(dié(🅰) )进去(🥎)，看似简单(dān )的骨架，却(🔧)是要(🛩)对技术有着足够(🚽)的熟练，对于手艺的窍门，邹宏达自(zì(🉐) )有心(🔁)得。

品牌4：女职工维权(❕)行动(dòng )月