陈曦网红

在全总下发的(de )《关于(yú )提升集体协商质量增强集体合同实(shí )效的意(yì )见》《深化集体协(xié )商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都提出了(le )加强女(nǚ )职工专项集体合同(tó(😖)ng )工(🤑)作(🌞)的(🏞)(de )相(🕍)关(🥊)要(♏)求(🏩)。

值(😎)得(🖼)(dé(🍰) )关注的是，各级工(gōng )会女职(zhí )工组织积极参与侵害女职工权益案(àn )件的调(diào )查(🌪)处(🚒)理(⛲)，及(🥘)时(🤲)反(🐿)映(💁)(yì(🚭)ng )女职工(gōng )利益诉求，依法(fǎ )维护女职工合法权(quán )益和特(tè )殊利益。

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针对这(zhè )些问题，全总女职(zhí )工委员(yuán )会将调研成果转化为指导手册，为(wéi )用人单(dān )位落(😡)实(📏)法(⬅)律(🚼)法(㊙)规(✏)规(♋)(guī(🔊) )定(🍀)、(👠)工(🔔)(gōng )会组织开展促进(jìn )工作场所性别平等(děng )工作提(tí )供具体的帮助和指导。

结合(🦆)维(🤦)权(🕹)行(🕉)(há(⬇)ng )动(♈)月(🍹)主(🅿)(zhǔ )题，各级工会女职(zhí )工组织(zhī )还主动加强了与(yǔ )地方人大和政府有(yǒu )关部门(mén )的联系配合，以非(fēi )公中小微企业为(wéi )重点，联合开展监督检查(chá )，对违(wéi )反《女职工劳动保护特(🏦)别(🏚)规(🖼)定(🍟)》、(🌬)侵(🗳)害(😾)女(♿)(nǚ(⏭) )职(⛴)工(🕗)权益的用人单(dān )位提出(chū )督促整改意见。

截至2018年9月，全国已(yǐ )建立女(nǚ )职工休息(📭)哺(🔰)乳(📤)室(🧦)的(🦇)基(⛲)层(✌)企(🦄)事业工会(huì )达28.6万个(gè )。

组织女职工积极(jí )参与“当好主人翁、建(jiàn )功新时代”“践行(háng )新理念(niàn )、建功‘十三五’”主题劳动和技能竞赛(sài )，探索网上练兵和(hé )网上技(jì )能比武新形(🆚)式(🍈)，广(🗃)泛(🛤)开(🎻)展(💀)女(🚟)职(🎍)工(🍳)岗(🔻)(gǎ(🌎)ng )位练兵(bīng )、技术比武、技能(néng )竞赛、发明创造及合理(lǐ )化建议等活动，引(yǐn )导(🥏)女(🅾)职(🦆)(zhí(📌) )工(👧)投(🔇)身(🔚)大众创业、万众创新的时代(dài )浪潮；积极培育女职工创(chuàng )新工作(zuò )室、创新班组、创新团队，搭建女(nǚ )职工技(jì )术创新成果展示平(píng )台，发挥女劳模、女高(gāo )级技能人才引领(♈)示(🏣)(shì(🥚) )范(🈷)作(🕹)用(🏊)(yò(🥉)ng )，带(🍗)动(🏞)广(🤝)大女职工在改革发展稳定(dìng )第一线(xiàn )创新创优建功立业(yè )。

伴随(suí )女职工维权(😧)行(🗨)动(🦓)(dò(🗺)ng )月(🐚)的(🔊)不(📬)断(🆓)开展，丰(fēng )富多彩(cǎi )的普法宣传在各地火热开展。

在调(diào )研基础(chǔ )上，对存在问题积(jī )极提出(chū )整改意见，并总(zǒng )结推广基层典型经(jīng )验。

全(quán )总先后制发关于推(tuī )进女职工专项集(🚂)体(🔉)合(🌓)同(🔫)(tó(🔻)ng )工(🐽)作(📔)的(👝)相(🏍)关(🤫)意见，明确提(tí )出“基本实现在已建工会企业中女(nǚ )职工组(zǔ )织和女职工权益保(🍏)(bǎ(🌁)o )护(📝)专(🏁)项(⏳)(xià(🍌)ng )集(🍬)体(👴)合同全覆盖(gài )”。