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在社会生产力领域，《人工智能技术(shù )战略(luè )》提出要(yà(🗨)o )通过(🔍)对生(🍀)产系(🗺)统的(🐎)自(zì(🎤) )动化(🏢)和优(💱)化，对(⛰)(duì )服(🐸)务行(➗)业效(🐽)率(lǜ )的提升和优化，以及(jí )对商品与服务需(xū )求的对接，来(lái )实现用户驱动的(de )高端(duān )定制。

“从综合评价来看，科(kē )技、资源、人才(cái )的融(ró(🌒)ng )合指(🐣)标走(🆘)势是(🥉)整个(🔀)测评(⛓)体系中(zhōng )最亮眼的三支。

如何(hé )考核？体现在投入上就是研发(fā )投入的多与少；(🖲)折射(🧟)(shè )在(🛶)产出(😽)上(shà(〰)ng )则是(⛽)产业(🐨)融合(🈺)的盈(📅)与(yǔ(😋) )亏。

人(👍)财物(🎻)跳出(chū )军队“小圈子(zǐ )”

原因何在？政(zhèng )策导(dǎo )向起到重要作用(yòng )。

在该协议中(zhōng )，英国政府和行(háng )业共(gòng )允诺对人工智能领域给予95亿(🔁)英(yī(🍕)ng )镑的(🛷)资金(👌)支持(🍷)。

中国(🍮)(guó )在(🍁)人工智能应用方面有优势

首(shǒu )当其冲的是体制(zhì )机制(zhì )改革相对滞后，自提出军(🕊)工科(🛌)(kē )研(🚗)院所(🤚)分类(🐴)改革(🌇)(gé )、(🥢)军工(⚽)企业(🎽)混(hú(🛥)n )合所(🐥)有制(👧)改革的(de )要求(qiú )以来，由于情况(kuàng )复杂，改革迟(chí )迟未能全面开展(zhǎn )，体(tǐ )制机制的束缚制约着军民融合(hé )的深度发展。

“打破(pò )军民间的(👖)藩篱(🤵)，体制(🎉)机制(☔)是硬(💑)(yìng )核(🤟)，人财(💾)物的使(shǐ )用则(zé )是抓手。