忘情仙劫

——造就“三型(xí(🔟)ng )”女职工队伍(wǔ )

“爱心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪(🥤)屋(wū(🛶) )”“母(🛢)婴关爱(ài )室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心(xīn )小屋”“阳(🌋)光(🐁)(guāng )家园”……一批工(gōng )会推动建立(♉)的(de )女(💊)职(🍦)工休息哺(bǔ )乳室全面铺(pù )开。

在全总下(xià(👎) )发(🎌)的《关(⛏)于提(tí )升集体协商质量增(zēng )强集(🥍)体(🥣)合同实(shí )效的意见》《深化集体协商(shā(💢)ng )工作(👻)规(📷)划(2014-2018年(⛅))》等部署规划中(zhōng )，都提出了加(jiā )强女(🚏)职工专项(xiàng )集体合同工作(zuò )的相关(🛃)要求(🚐)。

5年(🆘)间，在各级(jí )工会女职工组(zǔ )织的不懈努(⏸)力(😨)(lì )下，工会女职(zhí )工工作形成了八(🎅)个(gè(💋) )响(🌩)亮品牌：促(cù )进性别平等、女职工专项(🐟)(xià(💚)ng )集体(😙)合同、女(nǚ )职工休息哺乳(rǔ )室建(✡)设(🗣)、女职工维(wéi )权行动月活动(dòng )、女(🙅)职工(☕)提(😲)升(shē(🐂)ng )素质建功立业(yè )工程、职工子(zǐ )女(🕰)托管服务、“女职工关爱(ài )行动”和家(🌺)庭(tí(🦔)ng )文(📷)明建设。

——为哺乳期女(nǚ )职工建起温暖(🔳)(nuǎ(🎢)n )的“小屋”

推(tuī )动男女平等基(jī )本国(🌤)策贯(🕛)彻(⛸)落(luò )实，推动用人单位(wèi )执行国家和地(dì(😞) )方(🈸)性别(🍟)平等相关法律法规(guī )政策规定，积(🤢)(jī(🍍) )极促进工作场(chǎng )所性别平等，依法(fǎ(🖼) )维护(👧)职(👟)工平(😄)等(děng )享有机会、权(quán )利和待遇，始(shǐ(🏥) )终是各级工会(huì )努力的方向。

2016年，国家(🐧)卫生(🚩)(shē(🕵)ng )计生(🐟)委、全国(guó )总工会等10部门(mén )联合制(🤓)发(🤖)了《关于加快推进(jìn )母婴设施建设(🗄)(shè )的(🎌)指(🎵)导意见》，进一步明确(què )：到2020年底，所有应(yī(🦉)ng )配(🚋)置母(🥦)婴设施(shī )的公共场所和用人单位(🅰)基(🚷)(jī )本建成标准化(huà )母婴设施。

——南(🎿)京市(⛔)总(💜)工会(🐄)推(tuī )动质监部门制(zhì )定《工作场所(suǒ(📿) )爱心母婴室建(jiàn )设与星级评定(dìng )规(😚)范》，成(⛰)为(🎉)(wéi )首(⭕)部面向职工(gōng )的公益服务类(lèi )地方(🍞)技(🚏)术规范(fàn )。

在长期实践(jiàn )中，各级工(🌹)会(huì(🥄) )女(📟)职工组织还(hái )结合女职工自(zì )身特点和(⚾)发(💲)展需(😲)求，充分利用工(gōng )会女职工培训(xù(🦂)n )示(🗿)范学校、女职工周末学(xué )校、女农(🌕)民工(🥨)(gō(👃)ng )夜校(🎏)等，广泛开展女职工技能培(péi )训、文(🏂)化普及(jí )，引导女职工(gōng )学习新知识(🏰)、掌(🍿)握(♉)新技(😫)能、增强新本领。

5年间，在各级(jí )工会(🍢)女(🥜)职工组(zǔ )织的不懈努力(lì )下，工会(😦)女职(🍋)(zhí(🔉) )工工作形成了(le )八个响亮品牌(pái )：促进性(🐀)别(📷)平(pí(🔰)ng )等、女职工专项集体合同、女职(🚨)(zhí(🥎) )工休息哺乳室(shì )建设、女职工维权(🥨)行动(♿)月(🙊)(yuè )活(⛄)动、女职工(gōng )提升素质建功立业工(👡)程、职工子(zǐ )女托管服务、“女职工(🎮)关爱(🏽)(à(💞)i )行动(🏓)”和家庭(tíng )文明建设。