大侦探第七季免费观看

在调(dià(🐟)o )研基础上，对存在问题积极提出(👳)整(zhěng )改意见(💙)，并总(zǒ(💹)ng )结推广基层(🦍)(céng )典(diǎ(🌒)n )型经验。

“女职(🍺)工法制(zhì )宣传教育与(yǔ )权益维(🆚)护”“提升(🐋)协商质量、(🔹)增强合同实效，推(tuī(🤵) )动(dòng )《特别规(🥞)定(dìng )》贯彻落(🍼)实(shí )”“推动《特别规定(🐀)》贯(guàn )彻(🕢)落实，依(yī )法(🦗)维护女职工(gōng )合法权益和特殊(🧙)利益”“加强生(🍒)育(yù )保(🧀)(bǎo )护，依法维(🤭)(wéi )护女(📑)职工合法(fǎ(📙) )权益和特殊利益”……2015年至2018年，全(🛩)(quán )总女职工(🌔)委员(yuá(🐎)n )会在全国范(fàn )围(wé(👌)i )内组织开展(👰)的女职工维(wéi )权行动月活(huó )动(🔬)，主题在(🚿)变(biàn )，但关注(🎾)的核心问题从未改变：为(wéi )女(🖕)(nǚ )职工撑起(🙅)权(quán )益“保护伞(sǎn )”。

推(🔫)动男女(🚀)平等基本国(😷)(guó )策贯彻落实(shí )，推动用人单(dā(🦖)n )位执行国家(🕎)和地方(🌃)性别平等相(😢)关法(fǎ(😞) )律(lǜ )法规政(🐲)策规(guī )定，积极促进(jìn )工作场所(🔉)性别平等，依(yī )法维(🎬)护职工(gōng )平等享有(♋)机会(huì )、权(🍤)利和待遇(yù )，始终是各级工会努(🤠)力(lì )的(😖)方向。

——明(👵)确目标任(rèn )务。

积极参与《社会保(🐹)障(最低标准(🐳)(zhǔn ))公(gōng )约》和《生(shēng )育(🐟)保护公(🛌)约(yuē )》批约可(😌)行性研究论证，提出意见建(jiàn )议(😺)。

“全总连(lián )续(♓)四年组(♏)织开展女职(🐆)工维权(🖋)行动月(yuè )活(😙)(huó )动，各地广(guǎng )泛开展了普法(fǎ(⬛) )宣传、集中要约、(😵)监督(dū )检查等形式(🛏)(shì )多样的维(📉)权活(huó )动”“总结发(fā )布维护女职(🎸)工权益(👮)优秀(xiù )案例(🌞)，建立(lì )健全‘一函两(liǎng )书’制(🐗)度及女职工(😂)法律援助工作机(jī(😡) )制(zhì )”“编(📸)写制(zhì )定了(🥇)《促进(jìn )工(gōng )作场所性别平等指(🈴)导手(shǒu )册》，明(🕰)示(shì )用(🙉)人单位应建(🍊)(jiàn )立的(🈸)制度机制、(⌛)工会组织应发挥的(de )监(jiān )督作用(🎯)”“多层次多渠道(dào )开(💗)展女职工业务技能(🌏)培(péi )训、科(🌃)学文(wén )化普及，组织(zhī )动员女职(🔘)工积(jī(⏳) )极参与劳动(🔡)和技能竞赛(sài )，深化女职(zhí )工技(🥡)术创新活(huó(🔷) )动”“通过大讲堂、‘(🎬)写家书(👊)·传(chuán )亲(qī(🎎)n )情’、‘书(shū )香三八’读(dú )书(🍙)(shū )活动，培育(🦄)好家风(🏣)”……

手册明(🎎)示(shì )了(🦗)用人单位应(😇)(yīng )建立的制度机制、工会组织(🎎)应发挥(huī )的(de )监督作(😯)用，分析点评实践(jià(🗾)n )案例，提供检(🔠)查清单便(biàn )于用人单位(wèi )自查(🖌)和工会(🍙)监(jiān )督。

——(🎂)撑起女职工权益“保护伞”

——深(😠)入企(qǐ )业、(😝)事业、机(jī )关等用(🎲)人单位(🌃)，深入社区、(🐥)工业园(yuán )区、商务楼宇(yǔ )，对女(👁)职工(gōng )休(xiū(⤵) )息哺乳(🌀)室建设的硬(🎈)件标(biā(🤫)o )准、管理制(⚡)(zhì )度、经费补助(zhù )等提出要求(🍠)并开展(🕘)督导检查。

手(🕋)册(cè )明(míng )示了用人(🙏)单(dān )位应建(🌐)立的制(zhì )度机制、工会组织应(💺)发(fā )挥(🤥)的监督作(zuò(💒) )用，分析点评(píng )实践案例，提供检(📷)查清单便于(🦆)用人单(dān )位自查和(🌄)工(gōng )会(♊)监督。