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一方面，推(tuī(🈺) )动(🎽)(dòng )将“企业签(qiā(♋)n )订女职工专项(xiàng )集体合同(🦎)”纳入《劳动合同法》予以明(🙀)确(💎)规定。

27个(gè )省(区(🕯)、市)总(zǒng )工(gōng )会设立了专(🥣)(zhuān )项资金；许多(duō )地方(🌑)把(✝)“母婴关爱室”建(🤛)设纳入职(💚)工维权帮扶中(zhō(🤡)ng )心(xīn )和职工之家(jiā )建(jià(🏬)n )设(💌)重要内容(róng )、工会工作(🔛)年(🆒)(nián )度考核。

——(🍘)开展调查研究。

2016年女职工维(📦)权行动月更是专门以(yǐ(👕) )“提(🛄)升协商质(zhì )量(🈺)(liàng )、增强合同(tóng )实效”为主(✉)题(tí )，在各地集中开展要(📌)约(💛)行动和履约督(👬)查。

——完(wán )善(shàn )制度保障(📩)。

如(rú )青海省总、宁夏区(🏤)总(📩)女职(zhí )工委员(🕍)会大力推(⭐)动用人单位工会(🅰)建立“一函两书(shū )”工作机制(🌦)，通(tōng )过《提示函(hán )》《工会女(🌄)职(🍐)(zhí )工劳动保护(🐁)监(jiān )督整改意见书》《工会女(🤓)职工劳动保护监督处理(⬇)(lǐ(🎷) )建(jiàn )议书》，督(dū(👡) )促(cù )企业依法加(jiā )强女职(🍆)工劳动(dòng )保护。

值得关注(⏫)的(👶)是，各级工会女(🔚)职工组织(🚿)积极(jí )参(cān )与侵(🥪)害女职(zhí )工(gōng )权益案件(🧗)的(🦊)(de )调查处理，及(jí(🦍) )时反映女(🚽)职工利益诉求，依(🦋)法维护女职工合法权益和(⛴)特殊利益(yì )。