无限资源日本2019版

品牌(🌱)1：促进性别平(🍵)等

“全总连续四(🗑)年组织开展女(nǚ )职(zhí(🕣) )工(gōng )维(wéi )权行(🏿)动月活动，各地(🏈)广泛开展了普法宣传(🗼)、集中要(yào )约(💔)(yuē )、监(jiān )督检(👕)查等形式多样(🔧)的维权活动”“总结发布(🚇)维护女(nǚ )职(zhí(⛓) )工(gōng )权益优秀(🚮)案例，建立健全‘一函(🐜)两书’制度及(🍹)女职(zhí )工(gōng )法(♟)(fǎ )律(🙅)(lǜ )援助工(🌂)作机制”“编写制定了《促(🌴)进工作场所性(😨)别(bié )平(píng )等(dě(🌒)ng )指导手册》，明示(⛵)用人单位应建立的制(🌄)度机制、工(gō(🛑)ng )会(huì )组(zǔ )织(zhī(🎻) )应发挥的监督作用”“多(🤩)层次多渠道开(💙)展女职工业(yè(🦀) )务(wù )技(jì )能(né(🍠)ng )培训、科学文化普及(🥏)，组织动员女职(🤟)工积极参与劳(🍴)(láo )动(dòng )和(hé )技(🍶)能竞赛(🕘)，深化女职工技(🐾)术创新活动”“通(♿)过大讲(jiǎng )堂(tá(⛔)ng )、‘写家书·传亲情(👯)’、‘书香三(🥘)八’读书活动(🙇)，培育(yù )好(hǎo )家(🔍)(jiā )风”……

品牌1：促进(🐆)性别平等

——(🎐)15个省(区、市)制(⛺)定(dìng )了(le )管(guǎn )理(lǐ )办法(⛓)，统一标识和色(🛵)调，统一配备设(🌩)施、配送物送(🔟)(sòng )、专(zhuān )人(rén )管理。

—(👩)—明确目标任(🚍)务。

——完善制(😃)度保障。

各(gè )级(😭)(jí )工(gōng )会女职工组织(😃)探索创新了“互(🈺)联网+”的普法宣(🔀)传方(fāng )式(shì )，通(tōng )过发(🉑)放法律法规书(🐣)籍资料、制作(🌋)宣传板报、开(♋)展线(xiàn )上(shàng )线(xiàn )下互(🌎)动融合等活动(🍕)，广泛宣传国家(😅)和地方女职工权(quán )益(🅿)(yì )保(bǎo )护(hù )法(🔏)律法规，推动普(💿)法宣传工作进(🎼)企业、进车间、进(jì(🥕)n )班(bān )组(zǔ )。