Kendrαlust熟女系列

——开(kā(😢)i )展调查研究(jiū )。

“‘背奶(🤷)妈妈(🌞)’们不用再躲进单位(🕎)厕所里挤(👳)奶(nǎi )了！”2014年，全总女职工(🍂)委员会(huì )在全国(guó )启(🦀)动了(🌭)“爱(ài )心妈咪小屋”建设(shè )工作，为(🛋)女(nǚ )职工提供哺乳期(🔈)特(tè )殊劳动保护。

——(🍠)深入(🐡)企业、事(♎)业、机关等用人单位(⬅)，深入(rù )社区、工业园(🕜)区、(🎪)商务楼宇，对女职(🌰)(zhí )工(💠)休息哺乳(👬)(rǔ )室建设的硬件标准(🤼)(zhǔn )、管理制度(dù )、经(🔢)费补(🗞)助等提出(chū )要求并开(👐)展督导检(🐢)查。

如北京(jīng )市总工(gō(⏱)ng )会通过12351网络平台，开设(🍇)(shè )“母(🥞)婴(yīng )关爱(📿)”专栏(lán )，开展新建“母婴(😤)(yīng )关爱室”申(shēn )报、应(💗)急物资申领(lǐng )以及新(🉐)生儿(🦅)礼包发放(😜)活动、亲(qīn )子活动(dò(⛲)ng )；上海市总工会通过(🃏)网(wǎ(🏠)ng )络、微(wēi )信等新媒体(🤘)(tǐ )促进“爱(😭)心(xīn )妈咪小(xiǎo )屋”运作(🌌)规(guī )范化和有效性，小(🕋)(xiǎo )屋(🌱)官方网站(zhàn )、官方微(📍)信、手机(🖇)(jī )APP等新媒体应用平台(🐤)目前已全部(bù )上线。

品(🛳)牌3：(🚸)“爱心妈咪(🍔)小屋(wū )”

各地(dì )工会则(🕵)积极(jí )推动女职工专(🍋)项集(jí )体合同工作(zuò(🦖) )纳入(🖋)地方《妇女(🎷)权(quán )益保障法实施办(🎻)法》，并与地(dì )方人社(shè(🍵) )、企(🗑)联等制发推行女职(zhí(🤗) )工权益(yì(🐖) )保护专项集(jí )体合同(💜)工作(zuò )指导意(yì )见，为(🍯)推进(🎃)(jìn )女职工专项集体合(hé )同工作(🙉)提供(gòng )法律制度保障(🌕)。

“女职工法制宣传教育(😾)与权(💏)益维(wéi )护(📕)”“提升协商质量、增强(👄)合(hé )同实效(xiào )，推动《特(☝)(tè )别规定》贯彻落实(shí(🏪) )”“推动(⏰)《特别规定(🧝)》贯彻落(luò )实，依法维护(🥈)女职工合法权益(yì )和(🌲)特殊(🐛)(shū )利益”“加强生育保护(🐞)(hù )，依法(fǎ(🧗) )维护女职工(gōng )合法权(🏼)益和(hé )特殊利(lì )益”…(🛡)…2015年(🐧)(nián )至2018年，全总女职工(gōng )委员会在(🔡)全(quán )国范围内组织开(🐟)展(zhǎn )的女职工维权行(😦)动月(🥦)活动，主(zhǔ(🕍) )题在变(biàn )，但关注的核(👭)心问题从(cóng )未改变(bià(♏)n )：为女职工(gōng )撑起权(🍶)益“保(🌬)护伞(sǎn )”。

近(💛)年来(lái )，先后开展了《女(♒)(nǚ )职工劳动保护特别(👆)规定(🤘)》贯彻(chè )落实情(qíng )况调(🚯)查、全面(🍑)两孩政策(cè )下生育(yù(🥜) )保障制度问(wèn )题研究(🌦)、生(♓)(shēng )育政策(cè )调整后如何(hé )帮助(🌇)女职工解决生(shēng )育后(➡)顾之忧、企业性别平(🥧)等机(🍵)(jī )制建设(🚦)等调研，全面深入了解(🎧)(jiě )用人单(dān )位落实国(🚹)家相关法律法(fǎ )规情(🚏)况(kuà(🦈)ng )。

——完善(🍊)(shàn )制度保障。