新大头儿子和小头爸爸

据了解(jiě )，目(mù )前女(📐)(nǚ )职(🚳)工(gōng )专项(xiàng )集体(❎)(tǐ )合(⏲)同(tóng )工作(zuò )已向(xiàng )非公、中(🍥)小企业和新建企(💇)业不(🚀)断延伸，并积极引(⛴)导、推进在区域性、行业性(🏟)工会(🌭)联合会特别是小(🧞)微企(🥟)业工会联合会中实现女职工(🧞)专项集体合同工(📲)作覆(🧞)盖。

所以一过完正月十五，他就(💆)赶忙连夜去(qù )文(🎽)昌(chā(🏂)ng )城区(qū )看花(huā )灯(😉)展(zhǎ(🚞)n )，学(xué )习别(bié )人家(jiā )的经(jīng )验(🛋)和(hé )新技术。

包(bā(🌆)o )括相(🥠)(xiàng )关制(zhì )度机(jī )制不(bú )健全(〽)(quán )、不(bú )同程(ché(🀄)ng )度存(🥢)(cún )在就业性别歧(🤟)视、缺乏支持职工平衡工作(🎊)与家(🎂)庭责任的措施，等(🐬)等。

积(🔰)极参与涉及性别平等相关法(💮)律法规政策文件(🎅)制定(🥡)修订，对加强保障男女职工平(🤦)等就业、解决就(🍂)业性(🛐)别歧视问题和完(⌛)善生(😕)育(yù )保障(zhàng )制度(dù )、建(jiàn )立(📺)健(jiàn )全生(shēng )育支(🍜)(zhī )持(🌫)政(zhèng )策、加强(qiáng )女职工劳动(💖)保护(hù )等提(tí )出(👌)意(yì(😸) )见建(jiàn )议。

据了(le )解(😵)，目前(qián )女职工专项集体合同(🦈)工作(🚬)已向非公、中小(🗑)企业(🥇)和新建企业不断延伸，并积极(🏃)引导、推进在区(🚪)域性(🎛)、行业性工会联合会特别是小微企业工会联(👥)合会(🧓)中实现女职工专(🔁)项集(🥙)体合同工作覆盖。

组织女职(zhí(🎉) )工积(jī )极参(cān )与(🗞)“当好(🧘)(hǎo )主人(rén )翁、建功(gōng )新时(shí(😽) )代”“践行新理念、(🌘)建功(😎)(gōng )‘十(shí )三五(wǔ(🦏) )’”主题(tí )劳动(dòng )和技(jì )能竞(🙍)(jìng )赛(🌏)，探索网上练兵和(❤)网上(😾)技能比武新形式，广泛开展女(🥀)职工岗位练兵、(💗)技术(🉐)比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等(🎸)活动(📵)，引导女职工投身(🔐)大众(🐮)创业、万众创新的时代浪潮(💨)；积极培育女(nǚ(🚦) )职工(🌓)(gōng )创新(xīn )工作(zuò )室、创新(xī(📕)n )班组(zǔ )、创(chuàng )新(🎢)团(tuá(🔵)n )队，搭建女职工技(👃)术(shù )创新(xīn )成果(guǒ )展示(shì )平(🐅)台(tá(⛑)i )，发(fā )挥女(nǚ )劳模(🧓)(mó )、(🐔)女(nǚ )高级技能人才引领示范(🐣)作用，带动广大女(👺)职工(🐗)在改革发展稳定第一线创新创优建功立业。

一(👚)方面(🗝)，推动将“企业签订(➖)女职(🚷)工专项集体合同”纳入《劳动合(🚕)同法》予以明确规(🤗)定。

此(🏦)外，各地工会(huì )借助(zhù )社会(huì(💵) )资源(yuán )，强(qiáng )力推(🔠)(tuī )进(🌼)女(nǚ )职工(gōng )哺乳(⬅)(rǔ )室建设。