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“调岗”行(🏙)为(🐾)违反法律规定

大(dà )会发(fā(📷) )言(yán )人(🙈)张(🐊)业(yè )遂就大(dà )会议程(chéng )和人大(dà(👲) )工(🔆)作相(xiàng )关的问(wèn )题回答(dá )中外记者(🥩)提(🔻)问。

该实业有限公司在李女(🔜)士产假(🍮)后(👳)，如确实无法再提供原有工作岗位(⛅)，应(🎄)当(🏕)(dāng )与李女(nǚ )士通过(guò )协商的(de )方式(😣)达(💟)(dá )成一致(zhì )意见，并以书(shū )面形式(🙀)(shì(🧕) )予以固定，方可变更工作岗位。

经调查(🎯)了(🔛)解，该公司与李女士签订的(🏓)劳动合(❕)同(💙)中约(yuē )定的(de )岗(gǎng )位是财(cái )务，工(gō(🦐)ng )资(🌸)为每(měi )月7500元。

产假期(qī )满后，李女士(shì(💯) )回(🦓)到单位，发现原工作岗位已(🥚)被公司(👶)招(🏂)聘新员工顶替。

“这是我国外商投资(✋)管(🥊)理(🚴)体制的根(gēn )本性变(biàn )革”

张(zhāng )业遂(🐪)表(⏭)(biǎo )示，随(suí )着网络(luò )信息技(jì )术和(🍷)数(😩)(shù )字经济的快速发展，因个人信息不(㊙)当(🚔)收集、滥用、泄露，导致公(⚽)民权益(⏰)受(🤯)到侵害的事件时(shí )有发生(shēng )。

他进(🚒)(jì(👠)n )一步表(biǎo )示，制(zhì )定外商(shāng )投资法(fǎ(🤘) )不(⛄)会改(gǎi )变国家(jiā )对港澳台投资的(🙊)法(🤐)律适用安排。

——谈“一带一路”