衣冠禽兽水印

女职工(gō(🐮)ng )专项集体合(🚳)同工作是(👕)工会女职工组织依(yī(🏓) )法维护女(nǚ(🍜) )职工合法(fǎ )权益和特(🧤)(tè )殊利益(🐛)的(de )重要载体(🐕)(tǐ )。

为了确保(🏊)(bǎo )女职工哺乳室建设(🎯)稳步推进(🥐)，各级工会女职工组织积极推动将(⬆)女职工哺乳(👻)时间、孕(🏁)妇(fù )休息(♎)室、女职工(🍕)哺(bǔ )乳室建(🍩)设(shè )等国家政(zhèng )策规(👦)定纳(nà )入(🆔)用人单(dān )位女职工(gōng )劳动保护(hù(🛹) )工作制度(dù(🖊) )、女职工(🚜)(gōng )权益保护(hù )专项集(😻)体合同以及(🐷)和谐劳动关系建设、(🌩)模范职工(🐒)(gōng )之家建设(🔋)(shè )的重要内(🎺)(nèi )容。

各级(jí )工会女职(🏠)(zhí )工组织(🛰)探索(suǒ )创新了“互联网+”的普法宣传(😦)方式，通过发(💐)放法律法(🕞)规书籍资(🚤)料、制作宣(🌡)传板报、开(🗃)(kāi )展线上线(xiàn )下互动(🏂)融(róng )合等(📰)活动(dòng )，广泛宣(xuān )传国家(🏫)和(hé )地方(🎲)女职(zhí )工权(🕐)益保(bǎo )护(🔅)法律法(fǎ )规，推动(dòng )普(🐎)法宣传(chuán )工(🎎)作进企(qǐ )业、进车间(🍧)、进班组(💿)。

在全总下发(✴)的《关于提升(🚙)(shēng )集体协商(shāng )质量增(🛺)强(qiáng )集体(🛴)合同(tóng )实效的意(yì )见》《深化(huà )集体(👔)协商工作规(🎳)划(2014-2018年)》等部(⏹)署规划中(🎑)，都提出了加(🌅)强女职工专(💿)项集体合同工作的相(🔛)关(guān )要求(🆕)。

——以制度(dù )保障女职(🎶)(zhí )工特殊(🤢)利(lì )益

全总(🚖)女(nǚ )职工(🍷)部编(biān )印了《女(nǚ )职工权益(yì )维护(✒)法律(lǜ )知识微手(shǒu )册(⏭)》，向(xiàng )各地(🃏)免费发放，并(🔉)提供法律知(💟)识竞赛题(tí )库；北京(🔏)(jīng )、上海(👡)、海南等地(dì )通过12351职工(gōng )服务热(🏅)线(xiàn )、微信(🎄)公众(zhòng )号(🎊)、服务中(👎)心接待窗口(🏬)为女职工提(😋)供咨询服务，开设女职(⌚)工维权绿(🎲)色通道；内蒙古、浙江(🌼)、四(sì )川(🏑)、青海(hǎi )、(🛋)宁夏、新(🏛)疆等省(shěng )(区、市)及(jí )沈阳、大(dà(🔓) )庆、长沙(shā )等地市工(⬜)(gōng )会利用(🈹)微(wēi )信平台(🚳)开(kāi )展女职(🧜)工(gōng )维权知识竞赛活(🐂)动；广东(😕)省总工会则以(yǐ )“倾听工(gōng )人心声(🈷)——关注女(🚮)(nǚ )职工权(🎴)益(yì )”为主(🔑)题(tí )举办“工(⌚)人(rén )在线”交(🙋)流活动，邀请专家学者(🛢)与女职工(🥍)和网民进行在线交流。

—(📏)—为哺乳(🎡)期女职工(gō(🌭)ng )建起温暖(🌮)(nuǎn )的“小屋(wū )”

各地工(gōng )会则积极(jí(🛃) )推动女职(zhí )工专项集(🔔)(jí )体合同(🍴)工(gōng )作纳入(🥡)地(dì )方《妇女(🦃)(nǚ )权益保障(zhàng )法实施(🕙)办法》，并与(🏿)地方人社、企联等(děng )制发推行(há(🍪)ng )女职工权(quá(🐔)n )益保护专(🏓)(zhuān )项集体合(hé )同工作(📶)指(zhǐ )导意见(⛴)，为推进女职(zhí )工专项(🤴)集体合同(💾)工作提供法律制度保障(🚻)。

同时，各级工会女职工(🐨)组织紧紧(🙉)抓住各地方(fāng )工会集体(tǐ )协商春(🐷)季(jì )要约行动(dòng )的时(🎽)机，以中小(👷)非(fēi )公企业(🛡)和(hé )女职工(⛵)相(xiàng )对集中的(de )行业为(〽)重(chóng )点，对(🚕)未(wèi )签订女职工专项集体合同企(🌌)业、合同到(😗)(dào )期未续(🚒)约(yuē )、履约不(bú )到位(🔅)企业(yè )集中(🉐)开展(zhǎn )要约和履(lǚ )约(📀)监督行动(🔓)，着力推动协商、签约、(👖)履约程序制度化、规(🤝)范化，推动(🐲)女职工专项集体提质增效。

女职工(🥛)专(zhuān )项集体合(hé )同工(🔵)作是(shì )工(🐂)会女职(zhí )工(🐾)组织依(yī )法(📟)维护女(nǚ )职工合法(fǎ(🏵) )权益和特(🎺)(tè )殊利益的(de )重要载体(tǐ )。