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”陈翰(hàn )哲(⛔)告诉(sù )记(🔲)者，研究人员(🔂)通过数据(🗺)对(duì )比发现(xiàn )，国防科(🤵)技领域的开放程度逐(🍐)步扩大，非军(jun1 )工单位(wèi )参与国(guó )防科技(jì )获得的专利成果数年(nián )均增(🙂)幅(fú )7个点；军转民则(🌤)比较复杂(🐌)，增长的贡献(🍥)主要(yào )来(🔷)自于(yú )国防(🚷)科(kē )技工(😗)业(yè )专利转(🎒)化民品项(⏳)目的(de )数量逐(✖)(zhú )年增长(💾)(zhǎng )。

实际上，邢(🐯)立达的发(🌵)现已足够多(🧀)。

在健康(kā(🧜)ng )、医疗(liáo )和福利(lì )领(🚽)域，《人工智能技术战略(📱)(luè )》提出(chū )要通过利用(🙍)大数据和人工智能技术使日本成(chéng )为医疗(liáo )保健和(hé )社会福(fú )利领(🦖)域的技术(📊)领头羊(yáng )。

“该(🆗)(gāi )研究还(😺)(hái )基于创新(⛄)成果的交(🍋)流与转化视(🥟)角，以(yǐ )军(✉)民两(liǎng )用成(🗽)果(guǒ )的专(🥔)利(lì )数反映(🗺)民参军、(💾)军转民的成(⏫)(chéng )效。

因(yī(🆘)n )此，在看到人(🥘)工智能可(🥡)能带来的巨大发展机(🗞)(jī )遇后，各国开(kāi )始重(🌠)点在该领域发力。

如何(🎱)(hé )考核？体现在投入上就是研发投入的多与少；折射(shè )在产出(chū )上(🚱)则是(shì )产(😃)业融(róng )合的(🔋)盈与亏。

李(🐅)连宏(hóng )表示(🅱)：“如果(guǒ(🕦) )人才融合能(🙆)借助地方(😩)优质教育培(🥢)养军(jun1 )队所(📖)需(xū )的人才(📓)(cái )，也能(né(👅)ng )使军队人才(😍)灵活跳出(🔐)军校培(péi )养(📜)这个(gè )‘(🍐)小圈子’，走向社会这(🤖)个‘大市场’，能(néng )进(🎓)一步(bù )实现人(rén )才开发的军地共享互补。

此(cǐ )外，《人工智能技术战略》还提出了发展人工智能(♟)(néng )高端人(⚽)(rén )才队伍(wǔ(🐩) )、增强(qiá(⛰)ng )对数据的维(🤖)护、支持(😽)(chí )人工智(zhì(😐) )能创业(yè(📸) )企业、增进(🏑)对人工智(🔑)能的理解等(🥍)应对(duì )策(🚃)略。