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与(yǔ )此同时(shí(🔵) )，各地工(🐌)会则将女职工专(zhuā(🔫)n )项集体合(hé )同工作(zuò )纳(nà(〰) )入集体合同工(🥣)作同部署、(👂)同推进(jìn )、同(🆒)考核(hé )，着力推动基层单位(🤦)女职(zhí )工专项(xiàng )集(📡)体合同(🔻)(tóng )与集体合同(🛷)“三同步”(同(tóng )步协商(shāng )、同(📔)步签订、同步履约(👧))。

这是一(🌁)系(xì )列聚焦(jiā(🐔)o )亿万女(✂)职工的关爱行动—(🏙)—

品牌5：提素建(jià(🚏)n )功

组织(😀)女职工积极参(🔲)与“当好(📅)主人(rén )翁、建(jiàn )功(🎈)新时代”“践行新理念(niàn )、建(📭)功‘十三五(wǔ(🤙) )’”主题(🦔)劳动和技能竞赛，探(🐖)索网(wǎng )上练兵和(hé )网上技(📉)能比武新形式，广(guǎ(🥚)ng )泛开展(🥩)(zhǎn )女职工岗(gǎ(🤦)ng )位练兵、技术比武、技能(🚳)(néng )竞赛、发明创造(⬅)及合理(🛐)化建议等活动(🚦)，引(yǐn )导(🎅)女职(zhí )工投身大众(💎)创业、万众创新的(💪)时代(dà(🍁)i )浪潮；积极培(😖)育女职(❇)工创新工作(zuò )室、(🌶)创新(xīn )班组、创新团队，搭(✔)建女职工技(jì(💩) )术创新(📴)成(chéng )果展示(shì )平(pí(🛣)ng )台，发挥女劳模、女高级(jí(🙋) )技能人(rén )才引领示(📄)(shì )范作(🆘)用，带动广大女(🔒)职工(gōng )在改革(gé )发展稳定(🌖)(dìng )第一线创新创优(🎼)建功立(🏹)业(yè )。

在全(quán )总(🎪)下发的(📕)《关于提升集体协商(🤝)质量(liàng )增强集(jí )体(🐄)合同实(😆)效的意见》《深化(👗)集体协(💅)(xié )商工作(zuò )规划(2014-2018年(🔢))》等部署规划中，都提出了(le )加(🎹)强女(nǚ )职工专(📄)项集体(🏚)合同工作的相关要(🐸)求(qiú )。

据了(le )解(jiě )，目前女职工(🍒)专项集体合(hé )同工作(zuò )已(🏍)向非公(gōng )、中(🌦)小企业和新建企业不(bú )断(📞)延伸(shēn )，并积极(jí )引(🚩)导、推(🆕)进在区域性、(😤)行(háng )业(🐛)性工(gōng )会联合会特(🤱)别是小微企业工会(🌽)联合(hé(🛒) )会中实(shí )现女(🏧)职工专(🐂)项集体合同工作覆(📁)盖。

推动男(nán )女平等基本国(🛏)策贯彻落实(shí(🎂) )，推动用(🎊)(yòng )人单位(wèi )执行国(🍓)家和地方性别平等相关法(🤺)律(lǜ )法规政(zhèng )策(cè )规定，积(🤹)极促进工作场(🆔)所(suǒ )性别平(píng )等，依法(fǎ )维(🌩)护职工平等享有机(👹)会、权(🏁)利和(hé )待遇，始(🗣)(shǐ )终是(👰)各级工会努力的方(🎗)向(xiàng )。

在全(quán )总下发(🤯)的《关于(🧡)提升集体协商(🍫)质量(lià(🈴)ng )增强集(jí )体合同实(🌦)效的意见》《深化集体协(xié )商(🦖)工作(zuò )规划(2014-2018年(🧝))》等部署(🐛)规划中，都提出了(le )加(🙂)强女(nǚ )职(zhí )工专项集体合(🌎)同工作的相关要求(qiú )。

制作(🏿)(zuò )花(huā )灯骨架(🏟)的时候，将六根竹(zhú )签拦腰(🥑)(yāo )打上框，竹签与竹(🔮)签之间(🚰)不能用胶(jiāo )粘(🛫)合，而是(❎)将竹签弯折着叠进(〽)去，看似简(jiǎn )单的骨(🛂)(gǔ )架，却(😾)是要对技术有(🌲)着足够(🚴)的熟练(liàn )，对于(yú )手(🦋)艺的窍门，邹宏达自有心得(🕍)。