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值得一提(tí )的是(shì )，推进(🐅)女职工专项(🌴)集(jí )体合同签(qiān )约、履(🏪)约，每年都是(💬)(shì )女职(🍔)工维权行动月活(🚃)(huó )动的重点(🎡)(diǎn )内容(😕)之一。

推动男女(nǚ )平等基本国(🍦)策贯彻(⛎)落(luò )实，推动(dòng )用人单位执行(👐)国家和(🔖)(hé )地方性别平等相关法律法(📿)(fǎ )规政(🌠)(zhèng )策规定，积极促进工(gōng )作场(🈯)所性别(🖇)平等，依法维(wéi )护职(zhí )工(🦏)平等(🏗)享有机(🥫)会、权(quán )利和待遇(yù )，始(💎)终是各级工(👔)(gōng )会努(nǔ )力的方向。

2016年，国(⏭)家(jiā )卫生计(😘)生(shēng )委(🏵)、全国总工会等(💊)10部(bù )门联合(🕯)制发了(🔌)《关于(yú )加快(kuài )推进(jìn )母婴设(🏜)施建设(💈)的指导(dǎo )意见》，进一步明确(què(🥗) )：到(dà(🏡)o )2020年底(dǐ )，所有应配置母婴设(shè(🤞) )施的公(🕰)共场所和用人单位(wèi )基本(bě(🥗)n )建成标(🗼)准化母婴设施(shī )。

与此同(🕐)时，中(⏪)车集团(📫)分(fèn )布在(zài )各地的子公(🌃)司也相继(jì(😽) )召开了职(zhí )代会，其中有(♊)一项备(bèi )受(⤵)女职工(🛌)关注的重要(yào )议(👠)程——审议(🎏)通过并(📌)签订《女(nǚ )员工权益保护专项(🍉)集(jí )体(🚽)合(hé )同》。

关注女职工需求，各地(🎶)工会加(👕)大了规范运作(zuò )，打(dǎ )造品质(📍)小屋：(🏈)

加强与(yǔ )地方人大和政府有(♋)关部门(❓)(mén )的联(lián )系配合，推动加(🚂)大性(🚘)(xìng )别平(🌸)等相关法律法规执行(há(🎡)ng )情况(kuàng )的监(🧦)督检查力度；针(zhēn )对一(♿)些用(yòng )人单(🔬)位要求(🎀)女职工“怀孕排队(🍳)”、生育待(dà(🥁)i )遇不落(👛)实(shí )、“四期”保护不到(dào )位、(❤)薪酬待(⏬)遇不平等(děng )、职(zhí )业发(fā )展(👮)因生育(🚒)受限等问题(tí )，全总女职工委(🥄)员会和(😈)相(xiàng )关地(dì )方工会女职工组(🍿)织及(jí(💛) )时协同有关部门调查处理(lǐ(🛒) )，依(yī )法(🌬)维护女职工合法权(quán )益(🚸)和特殊利益(🎺)。