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党的十九(🥋)大报(🎚)告强调(diào )保持土(tǔ )地承包(👕)(bāo )关(😸)系稳(wěn )定(🔈)并长(zhǎng )久(🔀)不变(biàn )，明确(què )第二轮(lún )土地承(chéng )包到期(qī )后(🎨)再延(yán )长(🍸)30年，时(shí )间(🖇)节(jiē(🤼) )点(diǎn )与第(dì )二(èr )个百(bǎi )年(nián )战(🛍)略(luè )构想(🦏)高度契合(🌆)。

近年来，我国农产品供给结构逐步调(🏨)优，绿色优(😬)质农产品(📨)供给显著增加(🛷)，但农产品供给结构性问题仍然(🗳)存在，突出(🌹)表现为农(🎧)业区(🙏)域布局和资源禀赋不匹配(❔)、粮(🔸)经饲(sì )结(🛩)构不(bú )合(🐒)理、产加销(xiāo )脱节、绿色优(yōu )质产品(pǐn )供给(🛶)不(bú )足等(🌮)。

当前，我国(🛀)农(nó(😎)ng )村集体(tǐ )产权制(zhì )度(dù )改革(gé(🌘) )区(qū )域之(🔼)(zhī )间(jiān )仍(🦊)不(bú )平衡，一些地方集体资产家底不(🕔)清、产权(👶)归属不明(🌘)、管理不够规(🎂)范、收益分配不够公开，部分股(🐦)份合作社(🛥)运行质态(👹)不高(🏺)，亟须通过深化改革来完善(⛪)制度(⛏)、增强活(🎣)力。

例如，2019年(🐬)北京大学新(xīn )闻与传(chuán )播学院(yuàn )招聘启(qǐ )事(🚔)中提(tí )到(🎐)，助(zhù )理教(🐏)授(shò(🍫)u )/副教授(shòu )/长聘副(fù )教授/教(jiāo )授(🍨)岗位(wèi )要(⛵)求“有(yǒu )海(😠)外(wài )学(xué )习工(gōng )作(zuò )背景(jǐng )的优先(🚉)”。

从产业结(👫)构高度化(🙏)看，大企业、大(🔚)品牌少，精深加工不足、产业链(🤠)条短，农业(💤)整体质量(🔓)效益(🌬)不高。

如果没有出国留学的经历(☕)，一些人才(👫)计划是没(🛒)办法申请的。

改革的目标就是(shì )构建归(guī )属清(😿)晰(xī )、权(👴)能(néng )完整(🙋)、流(🏆)转顺(shùn )畅、保(bǎo )护严格(gé )的中(🚍)国(guó )特色(🥥)社(shè )会主(🔐)义(yì )农村集(jí )体(tǐ )产权(quán )制(zhì )度。

近(👘)(jìn )年来(lá(🗼)i )，不少地方(🛁)和高校在引进(☝)博士时不再明文规定必须是海(😺)归博士，但(⏸)“具有海外(🖱)学习(🎒)经历者优先”这一要求仍然或明(💵)或暗地存(💍)在于各种(🏴)招聘信息中，成为本土博士跨不过去的坎儿。

要(😨)进一(yī )步(⏩)完善(shàn )粮(🆕)食生(🙀)(shēng )产支持(chí )保护政(zhèng )策体系(xì(🌝) )，改善(shàn )粮(🤚)食烘(hōng )干(👜)、储(chǔ )存等设(shè )施设备(bèi )条件，加(jiā(🚊) )强新(xīn )型(😃)(xíng )职业(yè(🌸) )农(nóng )民培(péi )训(📝)，实现“藏粮于民”。

┐迦司踊肪痴(💞)巍⒋遄(➿)∩枋(🕊)┙ㄉ(🗝)璧戎氐懔煊颍谔岣卟普(🚟)┬苌舷(⤵)赂蠊Ψ(🧢)颍谝冀鹑诤蜕缁嶙式鹜度肷闲纬筛映(🎸)ばЩ啤(📹)?