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人力资源社(👶)会保障部、全国(📈)(guó )总工(gōng )会等9部门(🍒)联(🛶)合制发了《关于(yú(🥂) )进一步规范招聘行为促进(jìn )妇女就(🌆)(jiù(🐗) )业的通知》，明确不(🙅)得(📕)以(yǐ )性别为(wéi )由限制妇女就业、(📠)拒(🗯)绝录(lù )用妇(fù )女(🌂)(nǚ(🏤) )，不得将限制生育作为录(lù )用条(tiá(🆑)o )件(jiàn )，不得差别化地(❓)提(⛷)高妇女(nǚ )对妇(fù )女录用标准等。

这(🤷)些举措都(dōu )指向(xià(🏒)ng )同(💋)一个目标：认真(🔸)履行工会(huì )基本(🎽)(běn )职责，维护好发展(🏦)好(🌫)女职工(gōng )合法(fǎ(♍) )权益，满足女职工美好生活(huó )需要，团(🎆)结(🛬)动员广大女职(zhí(🤯) )工奋斗(dòu )新时代。

2016年女职工维权行(há(📿)ng )动(🙍)月更(gèng )是专门以(📉)“提(🤞)升协商质量(liàng )、增(zēng )强(qiáng )合同实(📝)效”为主题，在各(gè )地(🎡)集(🛥)(jí )中(zhōng )开展要约行动和履约督查(🔧)(chá )。

“什么是工作场所(❓)性(🐖)别平等？”“我国促(🏼)进性别平等相关(🚝)法律(lǜ )法规(guī )和已(🚐)批(⭕)准的相关国际公(🚩)约有(yǒu )哪些(xiē )？(💛)”“性别平等应纳入用(💔)人(💪)(rén )单位哪些制度(⬆)？”日前，一本由(yóu )全国总工会编制的(⬛)《促(🕟)进(jìn )工作场(chǎng )所(🐖)性(🌋)别平等指导手册》印(yìn )刷出(chū )版(bǎ(❎)n )。

中车集团工会的努(🕴)力(🏘)，只是(shì )各(gè )级工会以女职工权益(🌬)保护(hù )专项(xiàng )集体(🎾)合(⛅)同工作为抓手，加(🥒)强(qiáng )工会(huì )女职(⛄)工维权机制建设的(🥛)一(🦊)个(gè )缩影(yǐng )。

“三八(🙋)”国际劳动妇女节(🍢)(jiē )临近，意味着全总(📥)女(🦕)职工(gōng )委员会(huì(🕢) )组织开展的女职工维权行(háng )动月活(😂)(huó(🥩) )动也即将启动了(🌍)。

2016年(🐼)女职(zhí )工维权(quán )行动月更是专门(📳)以“提升(shēng )协商(shāng )质(⛔)(zhì(🥤) )量、增强合同实效”为主(zhǔ )题，在各(🍊)地集中开展要约行(🚰)动(🍇)和(hé )履约(yuē )督查。

5年间，在各级工会(🏤)女(nǚ )职工(gōng )组织的(🏟)不(🍮)懈努力下，工会女(🎐)(nǚ )职工(gōng )工作形(👡)成了八个响亮品牌(🏃)：(🗓)促进性别平等、(💏)女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同、女职工(🧣)休(🙃)息哺乳室(shì )建设(🐭)、(⬅)女职工维权行动月活动、女职工(🌲)(gōng )提升素质建功立(🏉)业(💰)工程、职工(gōng )子(zǐ )女托管服务、(📇)“女职工关(guān )爱行(há(🦎)ng )动(🐳)”和家庭文明建设。

——为哺(bǔ )乳期(🌞)女职工建起温暖的(🔯)“小(🚽)(xiǎo )屋”