鬼缠

组(🚥)(zǔ )织女职工积极(👐)参与(🚁)“当好主人翁、建功新(🌵)时代”“践行(🧖)新理念、建功‘十三(👚)五’(👦)”主(zhǔ )题劳动和技能竞(👓)赛，探索网上练兵和网(🤠)上技能比(🎩)武新形式，广泛开展女(📐)职工(🤫)岗位练兵、技术比武(🔔)、技能竞赛、发明创(🚘)造及合理(🕸)化建议等活动，引导女(🌐)职工(🌩)投身大众创业、万众(🔻)创新的时(🧤)代浪潮；积极(jí )培育(🏾)女职(🚪)工创新工作室、创新(👩)班组、创新团队，搭建(👌)女职工技(🍋)术创新成果展示平台(👐)，发挥(🌛)女劳模、女高级技能(💖)人才引领示范作用，带(👤)动广大女(🎪)职工在改革发展稳定(🤞)第一(🚘)线创新创优建功立业(⛔)。

——山西、安徽、贵州等地专(🗽)门出台了资金管理办(🐵)法，山(🧕)东、湖南等地广泛开(🍯)展建设规(🌹)范化(huà )检查，对未能达(🔴)标的(🌓)限时整改或取消资格(🛐)。

这些举措都指向同一(🚍)个目标：(⏩)认真履行工(gōng )会基本(♐)职责(😵)，维护好发展好女职工(🔝)合法权益，满足女职工(😷)美好生活(🍯)需要，团结动员广大女(🆒)职工(🛥)奋斗新时代。

2018年中旬，全(🗑)总女职工委员会对8个省(市)72家企(🏕)业的2807名职工开展了问(🗃)卷调(🚬)查和实地调研。

江麓机(🐘)(jī )电集团(📃)有限公司经营管理部(📞)的考(🎖)核员吴琼曾是一名下(🍿)料工，通过苦练自身技(⌛)能，并一(yī(🌗) )口气在公司的女职工(🛹)业余(🏹)学校报了应用文写作(🐀)知识、计算机和网页(🐑)制作等三(🏆)门课程，最终在“芙蓉杯(📵)”女职(✖)工素质达标竞赛活动(👌)中脱颖而出，成长为“湖南省技术(🤛)能手”。

27个省(区、市)总工(🕷)会设(🥡)立了(le )专项资金；许多(🕘)地方把“母(🧓)婴关爱室”建设纳入职(🆒)工维(👄)权帮扶中心和职工之(📈)家建设重(chóng )要内容、(☕)工会工作(🌟)年度考核。

与此同时，各(🙉)地工(🍝)会则将女职工专项集(🚞)体合同工作纳入集体(🔆)合同工作(✡)同部署、同推进、同(💷)考核(📒)，着力推动基层单位女(🧓)职工专项集体合同与集体合同(🔼)“三同步”(同步协商(shāng )、(🚭)同步(💵)签订、同步履约)。

女职(🕸)工专项集(🕔)体合同工作是工会女(🍰)职工(📏)组织依法维护女职工(🍭)(gōng )合法权益和特殊利(😃)益的重要(✴)载体。

与此同时，中车集(🏝)团分(😬)布在各地的子公司也(⚓)相继召开了职代会，其(🔹)中有一项(🎭)备受女职工关注的重(🐡)要议(⏰)程——审议通过并签(🚊)订《女员工(🙋)权益保护专项集体合(🖍)同》。