高校教师年度工作总结

“‘背奶妈(🥏)妈(mā )’们不用再躲进单位(wèi )厕所里挤奶了！”2014年，全总女(🍐)职工委员会(🎁)在(zài )全国启(👚)动了“爱心妈咪(mī )小屋”建设工作，为(wéi )女职工提供哺乳(🍗)期特(tè )殊(shū(🏁) )劳动保护。

为(⛴)了确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳(wěn )步(bù )推进，各级工会(🌐)女职(zhí )工组(🔮)织积极推动(🛫)将女(nǚ )职(zhí )工哺乳时间、孕妇休(xiū )息室(🤕)、女职工哺(🛥)乳室(shì )建(jià(🌗)n )设等国家政策规定纳(nà )入用人单位女职工劳(láo )动保(📭)护工作制度(🥌)、女职(zhí )工(🙅)权益保护专项集体(tǐ )合同以及和谐劳动关系(xì )建设(🚪)、模范职工(🦑)之家(jiā )建设(🍩)的重要内容。

5年(nián )间(jiān )，在各级工会女职工(gōng )组织的不(📩)懈努力下，工(🔟)(gōng )会女职工(🥄)工作形成了(le )八个响亮品牌：促进(jìn )性(xìng )别平等、女(👐)职工专项(xià(🙇)ng )集体合同、女职工休(xiū )息(xī )哺乳室建设、女职工(gō(💤)ng )维权行动月(🎑)活动、女(nǚ(⏭) )职工提升素质建功立业(yè )工程、职工子女托管(guǎn )服(💑)务、“女职工(🌐)关爱行(háng )动(📍)”和家庭文明建设(shè )。

同时，各级工会女(nǚ )职(zhí )工组织紧(🍣)紧抓住各地(👹)(dì )方工会集(🔘)体协商春季(jì )要(yào )约行动的时机，以中(zhōng )小非公企业(🐩)和女职工(gō(⚾)ng )相(xiàng )对集中的行业为重点(diǎn )，对未签订女职工专(zhuān )项(🎸)集体合同企(💵)业、合同(tó(😔)ng )到期未续约、履约不(bú )到位企业集中开展要约(yuē )和(💝)履约监督行(🎞)动，着(zhe )力推动(🚀)协商、签约、履(lǚ )约程序制度化、规范(fàn )化，推动女(🤖)职工专项(xià(🔨)ng )集(jí )体提质(🛣)增效。

”邹宏(hóng )达的家人说，多年来(lái )，送灯的日子和时间(❓)不(bú )会变，这(⬛)是老邹给自(zì )己(jǐ )定下的规矩。

“什么(me )是工作场所性别(➿)平等(děng )？”“我(🦈)国促进性别(🚟)平(píng )等相关法律法规和已(yǐ )批准的相关国际公约有(🧥)(yǒu )哪些？”“性(🦈)别平等(děng )应(🚳)纳入用人单位哪些(xiē )制(zhì )度？”日前，一本由(yóu )全国总(📻)工会编制的(🗻)《促(cù )进工作(🔦)场所性别平等(děng )指导手册》印刷出版(bǎn )。

而这正是湖南(🛷)各级工(gōng )会(🥦)以女职工培训学校(xiào )为(wéi )载体，大力推进女职(zhí )工素(🗨)质提升成果(🧝)的生(shēng )动展(🎫)现。

如：江西省赣(gàn )州市总工会目前已建(jiàn )立女职工(🌓)创业孵化基(🤭)地(dì )18个，为5800余(📷)名女职工创(chuàng )业提供了技术培训，80%的(de )参训女农民工、(🔠)下岗(gǎng )失业(😒)女职工实现(🛩)了再(zài )就(jiù )业；黑龙江省总工会(huì )大力开展女职工(🎙)创业(yè )创(chuà(🙆)ng )新创造创效“四创”活动，培养出一大批(pī )高(gāo )素质、高(🚞)技能女性人(🏃)(rén )才。

2016年女职(🆙)工维权行(háng )动月更是专门以“提升(shēng )协商质量、增强(⏺)合同(tóng )实效(📅)”为主题，在各(🥊)地(dì )集中开展要约行动和(hé )履约督查。

这些举措(cuò )都(❎)(dōu )指向同一(🚾)个目标：认(🈶)(rèn )真履行工会基本职责(zé )，维护好发展好女职工(gōng )合(🆔)法权益，满足(😤)女职(zhí )工(gōng )美好生活需要，团结(jié )动员广大女职工奋(🤾)斗(dòu )新(xīn )时(📛)代。