梅利莎

那么(me )，工人到底(😜)(dǐ )去了(🎶)哪里？制造业又该如何(hé )招(🚒)收新人(⏺)、留住(🏺)工人？

梅婷说，也(yě )是(🧝)基于这(📢)样(yàng )的(😞)目的，让像她这样从高(🙀)校(xiào )毕(📆)业的年(📅)轻(qīng )人，选择了(le )这样一份从(có(🔖)ng )基层开(✴)始的工作。

沃尔玛中(zhōng )国浙江(✔)区域(yù(🔼) )人事经理说(shuō )，对于年轻(qīng )一(❎)线员工(🈵)招(zhāo )工难的状况，公司近年推(🤳)出(chū )了(🐋)有针对性(xìng )的人才计划(huá )，在(🚵)系统化(⛓)(huà )的培训下，优秀的年轻人最(🎠)终可以(🕚)实现(xià(🚞)n )更短的时间(jiān )走上管(🗃)理岗(gǎ(🦍)ng )位。

放归(🅰)活(huó )动将根据它(tā )们(☕)的恢复(📒)情况分(🚏)批举行，计(jì )划将放归活(huó )动(🗑)定在3~5月(🚏)。

事实上，新(xīn )生代员工不再将(♟)薪资放(📯)在第(dì )一位，更看(kàn )重“职场体(📕)(tǐ )验感(🌖)”的现(xiàn )状，已经成(chéng )为当下传(👀)统制造(〰)业重点关注(zhù )的话题之一(yī(〽) )。

宁波鄞(🤭)州(zhōu )区，这个曾(céng )以中小制造(🎺)(zào )业、(⛷)外贸进(💲)出口生产加工为(wéi )主(🥜)要产业(🚩)的(de )基地(🍦)，在上(shàng )周末举办的(de )两场专业(🖤)基层员(🚮)工招聘会上，不少来现(xiàn )场的(🍄)企业招(📝)(zhāo )聘负责人，一天收到的(de )应聘(🦁)者仅为(💵)个位数，而令他(tā )们满意的员(🌰)(yuán )工更(🚿)是屈指(zhǐ )可数。