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“什么是工作场所性(xì(㊙)ng )别平等(🗨)(děng )？”“我(🐦)国促进(😦)性别平(🚣)等相关(✏)法律法(🤙)规(guī )和已批(pī )准的相(xiàng )关国际公约有哪些？”“性别平(🔐)(píng )等应纳(nà )入(♍)用人(ré(🐕)n )单位哪(♉)些制度(🙌)？”日前(🍙)，一本由全国总(zǒng )工会编(biān )制的《促进工作场所性别平等指导手册(cè(🍆) )》印刷(shuā(🏽) )出版。

女(✍)职工专(🕸)项集体(🌶)合同工(🥫)作是工会(huì )女职工(gōng )组织依(yī )法维护女职工合法权(📗)益和特(🥃)殊利(lì(🤓) )益的重(💨)(chóng )要载(🤳)体(tǐ )。

这(🗾)件事给(♉)了他难忘的教训，此(cǐ )后，邹(zōu )宏达决(jué )定外出学习经(⚫)验。

一方(🌽)面，推动(🔮)(dòng )将“企(😇)(qǐ )业签(🍑)订(dìng )女(🕌)职工专(😵)项集体合同”纳入《劳动合同(tóng )法》予(yǔ )以明确(què )规定。

5年间，在各级工会(🧠)女职工(🏟)(gōng )组织(🔒)的(de )不懈(🚤)努(nǔ )力(🆔)下，工会女职工工作形成了八(bā )个响亮(liàng )品牌：促进性别平等、女(⏮)职工专(🥀)项集体(📽)(tǐ )合同(👦)、女职(🐺)工(gōng )休(📽)息哺乳室建设、女职工维权行(háng )动月活(huó )动、女(nǚ(🍇) )职工提(🚹)升素质(😕)建功立(😘)业工程(💖)、职(zhí(🔠) )工子女(📅)(nǚ )托管服(fú )务、“女职工关爱行动”和家庭(tíng )文明建(jiàn )设。

——撑起女(📣)职工权(🔣)益“保护(💎)伞”

目前(👊)，仅(jǐn )湖(🍨)南各(gè )级工会(huì )就创建各类女职工业余学校、周(zhōu )末学校(xiào )、网(🤙)上(shàng )学(😻)校等各(✈)级各类(📂)女校800多(🍠)所，先后(🏓)(hòu )培训女(nǚ )职工达(dá )300多万人次。