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与此同时，不断深(💐)化女职(🔽)工技(jì )术创新活动(⛳)。

值得一(❤)提的是(shì )，推进女职工(gōng )专(🍤)项集体(🥌)合同(tóng )签约、履约，每年都(🎍)是女职(➕)工维权(quán )行动月活动的(de )重(🥋)点内容(💙)之一(yī )。

所以一过完(wán )正月(📬)十五，他(🐒)(tā )就赶忙连夜去(qù )文昌城(👖)区看花(🔔)灯展，学习别人家的(de )经验和(🔬)新技术(🐪)(shù )。

2018年中旬，全(quán )总女职工委(🚚)员(yuán )会(🔡)对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职(⚓)工开展(🆒)了问卷调查和实(shí(😋) )地调研(🌭)。

——以制度保障女(nǚ )职工(🌜)特殊利(♐)益(yì )

截至2018年9月，全(quán )国已建(🀄)立女职(⚽)(zhí )工休息哺乳室的基层(cé(🖋)ng )企事业(📓)工会达(dá )28.6万个。

“企业(yè )不得(🀄)因女职(⏪)工(gōng )怀孕、生育、哺乳降(🎪)低其工(⛄)(gōng )资、予以辞退、与其(qí(🔼) )解除劳(✌)动或者(zhě )聘用合同”“女职工(🏆)比较多(🚁)(duō )的用人单位应(yī(🕑)ng )当根据(🏳)女职工(🏜)(gōng )的需要，建立(lì )女(🦒)职工卫(🐟)生室、孕妇(fù )休息室、哺(🏽)乳(rǔ )室(👽)等设施”……一份份女职(zhí(🔖) )工专项(🙊)集体合(hé )同的签订，意(yì )味(🧞)着女职(🐬)工的特殊利(lì )益进一步有(👸)了(le )保障(🍷)。

随着八(bā )音的响起，唢(suǒ )呐(🔠)争鸣，小(♋)孩(hái )子们举着船灯(dēng )或提(⏪)着花灯(🚕)，嬉闹着(zhe )看着点燃了的(de )“福”灯(🎸)、花(huā(🚘) )篮灯等传统花(huā )灯(👚)被大人(🙃)们用(yò(🕴)ng )木杆担起，大(dà )家都(⬛)掌灯、(🍔)列(liè )队，开始环村游巡。

针对(⛽)这些问(🍞)题(tí )，全总女职工(gōng )委员会(🎊)将调研(🏳)(yán )成果转化为指(zhǐ )导手册(👥)，为用(yò(🕥)ng )人单位落实法律法规(guī )规(📘)定、工(🌿)会组(zǔ )织开展促进工(gōng )作(🖋)场所性(🏬)别平(píng )等工作提供具(jù )体(🍲)的帮助(✨)和指(zhǐ )导。