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2018年被称(chēng )为“5G启(qǐ )动(🌱)元年”，2019年被称(🌅)为“5G发展(zhǎn )元(✨)年”，5G成(chéng )为高(🕞)科(kē )技领域(🔐)备受瞩目的(🕎)风口，其(qí )人(📋)才增长势(shì(🚴) )头也颇(pō )为(👅)迅猛。

5G技术日(🍀)臻成熟对于(🛢)(yú )运营商服(🍅)务(wù )垂直行(háng )业提(🚛)出更高的要(🏇)求。

借此契(qì(🤽) )机，中高端(duā(🐪)n )人才职(zhí )业(🍁)发展(zhǎn )平台(🥑)猎聘推出《2019年(🏢)中国5G人才(cái )需求大数据(jù )报告》，帮助大众了解5G人才的特点(diǎn )，同时也展(zhǎ(🙍)n )示5G人才(cái )需(🤚)求状况，为用(📲)人方、求职(🚻)(zhí )方提供实(🕵)用(yòng )的决策(🛩)(cè )依据，也为(🐬)相关领域的(🧛)人才(cái )提供(♊)研究参(cān )考(🌅)。

5G是(shì )目前电(🌨)子通信技术(🦈)的升级，目前(🗿)引领最(zuì )新5G技术(shù(☔) )的公司(sī )主(🕎)要集中在电(🎭)子通信领域(🤾)，如华(huá )为、(🍀)中(zhōng )兴及国(🏟)(guó )内三大移动运营商。

1、5G求职(zhí )者专业背景(jǐng )：计算(suàn )机科学与技术人(🤮)才排名第一(🏦)(yī )

原器件及(🖋)材(cái )料、传(🛳)(chuán )输网络是(🐶)人才需求占(🖐)比较小(xiǎo )的(🥔)领域，分(fèn )别(🔡)为9.82%、4.87%。

国内上(🧟)市企业的人(🚝)才需求(qiú )占(🔗)比位居第(dì(💟) )二，上(shàng )市企(💭)业具备较强的资源(🤔)调配(pèi )能力(🕳)和市场(chǎng )影(🌤)响力(lì )来布(🍡)局(jú )新业务(📬)、组建新团(🚱)队，用新型人才来助(zhù )力企业(yè )在资本市场上获得更好的发(fā )展。