炮p图

3、5G相关职位薪资：丰厚(hò(🌹)u )不差钱(🎚)

5G即第五代移动通(tōng )信技术，具(📷)有高速(🛴)率、低(⤵)时延、广连接三大特(🍣)(tè )性，可(🌮)(kě )实现(🖊)增强虚拟现(xiàn )实、视(💽)(shì )频直(🏌)播、海(🍒)量物(wù )联网设(shè )备接入、远(🤤)程医(yī(🛸) )疗、自(zì )动驾驶、智能制(zhì(💯) )造、新(☕)(xīn )型智慧城市等典(diǎn )型应用(🌉)(yòng )，实现(☕)万物互联，为用(yòng )户提供“体验(😏)的革命(✝)”。

薪酬水平较高也是5G人(rén )才的(🚆)让人艳(🗣)羡的一大特(tè )点。

5G核心职能人(💕)才需求(💫)(qiú )分布(📒)：软件工程师遥遥(yá(🌙)o )领先

借(🐿)(jiè )此契(🏘)机，中高端(duān )人才职(zhí(💰) )业发展(⏰)平台猎(🖐)聘(pìn )推出《2019年中国5G人才需求(qiú(💡) )大数据(⏸)(jù )报告》，帮助大(dà )众了解(jiě )5G人(👤)才的特(🔖)点，同(tóng )时也展(zhǎn )示5G人才需求(💬)状况(kuà(🖤)ng )，为用(yòng )人方、求职方提供实(💅)用(yòng )的(🍨)决策依据，也为相关(guān )领域的(🚔)人才提(🙄)供研究参(cān )考。

5G人才需求在不(🥚)同性(xì(Ⓜ)ng )质的企业分布：私企最(zuì )高(🚰)

猎聘高(😛)级职场(🤪)顾问建(jiàn )议，地(dì )方政(🚈)府和企(📉)业在(zà(🆘)i )推动5G进(jìn )程的过程中，应(yīng )加(🌼)大5G人(ré(🤡)n )才的吸引力度，出台相(xiàng )关政(🍌)策，助力(🚢)提(tí )升经济(jì )发展和业务发(👽)展(zhǎn )的(🔥)质量(liàng )，尽早进行相关人才队(🙏)(duì )伍的(👭)布局，力争在新的(de )风口上实现(🕣)弯道超(📏)车。